失敗的經驗(下) - 加班

前情提要~

經歷第一次接案失敗後兩年

在朋友的推薦下幫某間出版社的陽台做綠美化設計

也因為之前的經驗 知道哪些項目是自己能應付的

與業主見面後看了現場 確定施作難度自己能掌控

於是接了下來 並且順利完工交案 (後面也接到第二期設計和養護工作)

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研究所畢業後 在消防隊服消防替代役

役畢前一個月開始找工作 也在這時候以前研究所的同學聯絡我

問我有沒有興趣進他現在的公司 工作內容是景觀規劃(偏向農村)

薪水在景觀業算不錯 也算是大間的公司

於是就答應去面試看看

役畢後第三天就到那間公司面試了 (另外有面試一間小公司 但無聲卡)

面試是老闆和直屬主管面試 過程有點不是很順利

老闆說我的個性和職務好像不太合 作品集普普通通

但因為他們有問過幾個認識的老師 對我的評價還不差

不然他們是不收沒正職工作經驗的畢業生

最後確認下週開始上班 試用3個月後如果適用 會再調一次薪

進入公司後 所屬的規劃組含主管有四個人

規劃的類型主要是農村再生和社區營造相關的案子

(在研究所我個人比較擅長生態 土地使用分區 適宜性分析 遊客分析)

公司還有其他部門 加起來也有四十多人 (我同學在隔壁組)

第一週主要是在看相關資料 然後協助報告書排版和調整內容

和以前學的規劃不太一樣的地方在於社區再造與農村再生需要聯繫很多單位

(政府單位 社區組織 社區民眾 鄉長村長 族長 學者 民間單位....)

但我不太擅長多方聯繫和規劃活動排程

所以一開始是由同事擔任主要聯絡人 我負責後面的紙本作業

主管也是系上畢業的學姊 工作能力很強 對下屬的要求也很高

也因此工作量不小 大概每天都要加班到九點

另外也被告知這類計畫有很多社區座談會 說明會 工作坊 成果發表 訪談

所以會出差至花東 有時要很多天

那時想說就當作旅遊 去花東到處跑跑也好

如果遇到週末 還可以在當地到處逛逛

結果後來發現假日光是跑活動時間就滿了

而且這些活動要準備的東西還不少 出差就算碰到週末也沒時間放假

記得第一個月只放了兩天半的假

在辦公室的時候就只有跟組上的同事還有同學比較熟

偶爾一兩天有跟其他同事一起吃午餐 不過交談機會也不多 (大家都很忙)

第二個月有一場公部門辦的活動 公司要派人參加 老闆也會出席部分活動

主管因為有其他事情要忙 所以就派我參加

活動內容其實有點像是營隊 (政府委外辦理 各單位派主管和計畫得標廠商派人出席)

討論相關計畫進行的進度和過程經驗分享 還要進行腦力激盪和創意分享....

這類活動我以前不常參加 而且自從服役後已經有一年多沒有上台發表過

(上一次上台應該是碩士口試...)

結果上台的時候有些過度緊張 把該說的內容忘掉一大半.....

(更糟的是 該活動老闆有在台下觀看 而且發表結束每個人要說自己是哪間廠商代表...)

總之這場活動結束 我也知道自己黑掉了 Orz.....

(雖然在方案文稿撰寫上我自認表現不差 但方案文稿是直接提交給主辦機關 老闆也沒看)

後來想說這次失誤 得靠更努力工作來彌補

所以就很努力加班 但主管還是覺得我動作不夠快

(甚至配合加班到淩晨3點多...該月工時250小時 沒加班費)

第二個月開始 主管把某個案子的聯絡交給我負責 (同事專心聯繫另一個案子)

案子初期要在某個國中舉辦說明會

所以要邀請相關單位和該鄉內各村發展協會派人參加

我就上網找了該鄉鎮各村發展協會的連絡電話

然後一一撥打電話確認地址 之後好寄發邀請卡

花了一個早上好不容易把二十多個發展協會 OOXX協會資料更新

接著就是準備邀請卡的事了 邀請卡公司有請設計師設計

只要跟設計師拿到設計稿後送印就沒問題了

不過因為中間有些會議資料更新 所以拿到檔案時已經是週五下午

時間往回推算 如果週一印好 可能也要等週二一早才能寄發

這樣可能會有點來不及 那時有些求好心切

想說自己去找週末還有營業的影印店印刷

找了一間印刷後才發現 設計稿其實是某間印刷廠的特殊印刷品.....

所以有些設定跑掉 而且因為邀請卡有特殊造型 裁邊機器只有那間印刷廠有...

只好自己把白邊割掉....... 整個週日都在割邀請卡 (偏偏我手工藝又爛...)

星期一一早主管看到桌上那一堆卡片 就問到為什麼裁切邊不利落

告知原因後念了一頓 要我趕快裝封寄出

最後好不容易寄出後 沒想到更糟的事在後面

說明會前三天主管從出差地打回公司問我為什麼當地有些協會會長反應沒收到邀請函

我就說我依照官方網頁上的協會聯絡資訊填寫邀請函地址

而且還有打電話過去確認地址是正確的

結果主管說 那個網頁很久沒更新了

鄉下今年好幾個村發展協會改選會長 所以很多村的會長其實已經換人了

我就說:「可是接電話的人有些都說是會長親友 地址沒錯 他們還會轉告會長...」

主管說:「有些親友根本不知道今年會長改選啦 所以你沒連絡到本人?」

這時我已經不知道該說甚麼了...... 天啊

我太小看台灣農村了 Orz 從小在都市長大 沒想到鄉下這麼複雜......

後來主管說由她和同事直接打電話去通知 我還是不要碰聯繫的部分

把剩下的資料整理好就好

說明會結束後 主管說有重要的事要跟我談談

結果會議室裡告知適用期沒過 工作就做到下週五(滿兩個月)

主因是老闆覺得我個性和表達能力不適合公司

(除了上台失誤外 我跟公司很多人也不熟 有點邊緣化)

主管也說我對外聯繫的能力不佳 其他部分也沒甚麼特殊表現

她也沒想到為什麼當初去問很多人 很多人都說我能力不差

但進公司後表現卻是如此..... 只好請我離開

當下其實自己內心也不感到意外 畢竟連續出了幾次嚴重錯誤

而且對比介紹我進去的同學表現 確實差了一大截

但也蠻難過的 辜負當初推薦我的同學和師長.....

離開會議室回到座位上呆望螢幕直到午休

午休的時候重新打開人力銀行

也打了通電話給以前實習的公司詢問是否有缺人 不過回覆是沒有職缺

(後來知道實習公司老闆因為年紀大 想退休 該年已經計畫把公司收起來退休)

那時候想到在來這間公司前 有去一間小公司面試 (雖然後來是無聲卡)

抱持著姑且一試的心態 打了那間公司電話

表示當初談的待遇願意再降一些 是否還有機會

對方表示要問一下老闆

當天也告知同組同事和同學我試用期沒過的事

也跟他們說我覺得自己還是比較適合設計類的工作

而不是參與式規劃這類型的工作

(我真的很不會聯繫 大學的時候畢展跟系主任聯繫 可以氣到系主任差點拒絕出席畢展..)

他們也幫我打氣 祝我找到新的設計工作

隔天中午 接到那間小公司的電話 說我錄取了 哪時可以到職

於是我就很開心的約好下下週一到職

(當天下午還有另一間公司主動打來問能否去面試 不過告知對方已經找到新工作)

接下來的一星期就是在收尾 準備交接

後來接替我的員工到職 才意外發現接替我的也是我研究所同學

(她跟我主管之前在另一間公司共事過)

心中有些小複雜 不過反正我要去小公司快樂畫設計圖了

想想也就看開了~ 把該交代的事交代後

就此離開了畢業後第一份正職工作 (完全沒想過第一份工作會用這方式結束)

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後來回想 也確實有很多自己不成熟的地方

對外聯繫很多小細節沒顧好 有些不熟悉的事務也沒先確認

上台表現失誤這點也有些意外

以前到美國用英文發表研究成果 台下還有外國學者問問題 都能順利過關

怎麼國內一個小活動上台會失常? (服役真的會讓某些能力退化?)

不過失誤就是失誤啊 沒甚麼藉口就是了

另外在公司有點邊緣化 也導致面臨危機時根本沒人能幫我說話

(公司也會覺得讓你離開對公司其他人影響不大)

加了很多班 但悶著頭做 很多事的成果其實只有同事知道

但自己也不是很積極認識公司其他同事就是了

到了離職時 自己還叫不出公司一半人的名字....

總總的失誤 至今仍印象深刻 (當然也已經學會怎麼避免再犯)

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後記

三年過去 跟當初的同事與同學還是保持聯絡

(他們也都離開公司了)

除了聯絡外 其中兩位還邀請過我去他們公司工作

(一位創業 一位轉去另一間規劃顧問公司)

不過我還是跟他們說我比較想做設計

(所以有些工作就變成以外包案或顧問方式讓我承攬)

在小公司做了兩年設計 也很感謝當初老闆願意錄取我

不過在考量發展性上任職兩年時提了離職

休息一陣子 才又開始找新的工作

(半年 中間就接些同事外包案)

新的工作還不錯 也是景觀設計

不過工作上的發展性更高了

除了景觀設計 公司的案子讓我在

園藝 建築 室內設計 攝影 數位影音剪輯特效 程式設計

這些領域上也都有機會進一步探索和研究

公司對員工自主學習相對支持 工時相對彈性

另外沒主管 所有工作進度自己安排 直接對專案成果負責

以設計工作來說 加班時數少 (而且有加班費)

所以下班後有足夠時間自由研究~ (很多人聽到我的加班時數感到不可思議)

回想起來 當初被資遣反而是個轉機

(當初如果留下 現在大概每月工時還是會破240..... 現在每月約170)

現在每天都會期待上班工作 而且還會覺得工作的時間過得很快~

目前也擬定了一些五年期的計畫目標 希望這五年能陸續達成

(詳細內容 有分享在CareerPlan版上)

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雖然是很不起眼的經歷 但應該還是有些地方可以給大家當參考

文章很長很雜 文筆不好請見諒!

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