失業給付判定標準 - 離職

SALARY版的各位大大我又來了

2016.10.13我有發文

標題是對付慣老闆非自願離職調解失業補助

勞動部勞工保險局來函了

判定是不給付

原因是最後離職的那個公司未參加就業保險

非屬保險有效期間發生之事故，不符請領規定

重點:

在調解時如果已經知道慣老闆沒有幫你保勞保

請在調解會議紀錄加上6個月失業給付的總金額(薪資的6成)

不然有非自願離職證明外加投保年資3年內有滿1年都沒用

勞保局是看最後一個單位

最後我在意的是在台中市政府勞工局調解當下

調解人跟會議紀錄都知道公司未幫我保勞健保

只求我們圓滿和解

卻沒有告知我拿不到失業給付

如果最後我真的想拿失業給付只能上法院(北市勞工局說法)

我應該會找黑龍哭么一下(台中市政府的專業能力呵呵)

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