申請失業給付,需要跟公司要什麼證明? - 離職

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By Ula
at 2016-10-30T23:24

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※ 引述《topre (東プレ株式会社)》之銘言:
: 事情是這樣子的,在9月快底的時候,
: 公司突然通知放無薪假1個月,
: 然後這個月底,因為營運狀況出問題,
: 又通知減薪回來上班或是資遣
: 我想請問一下,如果選資遣這條路
: 我需要跟公司拿什麼證明文件(文件要有註記什麼的)
: 我才能申請失業補助呢?謝謝

借文問一下

我去就輔處申請失業補助

該準備的文件我都備齊

但辦事處人員用我離職證明封面有一欄附註沒有填寫非自願性離職為由

認為該文件不充分並退回

但我明明都有非自願性離職證明書本

不懂該辦事員為何這麼堅持那一欄不可空白

非要我去重新拿一份離職證明

我離職至今已有兩個月也沒有繼續待在新竹(之前在新竹工作)

有什麼方法可以繼續辦妥嘛?





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Tags: 離職

All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2016-10-31T19:25
去別間就服站問過也是一樣嗎? 不能把封面拿掉嗎?
我之前非自願離職證明就只有一張紙
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-11-04T02:28
我也是一張紙
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By Megan
at 2016-11-07T21:21
你該當場問承辦人員,不是上來問鄉民!
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By Caitlin
at 2016-11-09T17:18
找民代立委或是他長官陳情最有效
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-11-14T06:40
自願離職不就是一張紙而已啊你的比較高級喔還有封面
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By Agnes
at 2016-11-14T12:00
離職證明書上的確要寫上離職事由才算完整,是用事由
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By Tristan Cohan
at 2016-11-17T08:05
來判斷是否為非自願,並不是看證明書來判斷離職事由

用管理學分析法解決轉辭職煩惱

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By Cara
at 2016-10-30T22:04
各位好, 我有時候看到一些詢問是否該離職、該轉職的PO文 會感覺「當局者迷,旁觀者清」 當然版友們還是很熱心的回答 剛好在日經Associé看到相關文章, 翻譯分享給各位參考。 以下翻譯文字,如有不盡詳實的部分,敬請告知。 網頁版 https://goo.gl/GxxD2h 文字版 ...

一年一聘提前離職問題

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By Rae
at 2016-10-30T15:57
小弟朋友最近在離職上碰到問題,想跟版大們請教一下 現在的工作: 一年一聘,合約上無提及違約金相關事項,月薪約25K。 工作未滿三個月,口頭告知想離職 表明最多可以等1~2個禮拜讓公司找人及交接(已有找到新工作,新公司要求盡快報到) 老闆表示至少要一個月,若提前走將會採取法律行動。 小弟查詢了一 ...

這樣真的錯了嗎

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By Emma
at 2016-10-29T22:48
真心覺得台灣好多好人 還蠻常看到不到三個月 該不該離職或要再幫幾天的文 這邊想說的是 「你三個月內 可以當天 當下 立刻走人」 當天早上說掰掰 公司也拿你沒輒 別說什麼好聚好散 有緣再見 所以要圓滿交接啦 看板上這麼多文 這種心態最後下場都是被凹得最多 離開時被弄得最窩囊的離法 試想 公司都知道 ...

主管把離職單藏起來

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By Rae
at 2016-10-29T16:31
我離職的時候,管理部給了我一張切結書,裡面有一些保密條款, 還有禁止競業挖人條款。 跟管理部說我不簽,管理部說:你不簽沒辦法走完程序喔! 我說:我沒走完程序會怎樣?你會繼續幫我繳勞健保?還是會繼續給我薪水? 結果,就是沒簽競業條款,該拿的都拿到了。 離職就是寄mail給主管,主管的主管,還有人事部。 依 ...

對短期內離職的想法

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By Eden
at 2016-10-29T15:55
※ 引述《peace422 (隨便)》之銘言: : 想問一下大家 : 會不會在意 當初進入是抱著試試看的心情去 : 但可能1-3個月後,覺得自己不喜歡或不適合 或其他因素 就選擇離職 : 還是會硬撐到半年甚至一年 當累積經驗 : 也讓履歷好看一點(?) 1~3個月 和半年的正職經驗 在履歷上都不好看 (除非 ...