契約上的離職預告時間 - 離職

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By Megan
at 2019-09-09T06:56

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想請問版上大大們
小弟8月時找到一間學校工作 進去不是做老師，而是計畫的助理
進去時，有注意到工作契約上寫了要離職的話，預告期需一個月
算算時間，現在已經到第二個月
想問 假如未滿三個月提離，一定要按照他的契約上面預告一個月嗎?
還是可以按勞基法上的規定 十天前提就可以了?

謝謝各位


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人為了得到什麼需要付出同等的代價　這就是等價交換的原則

那時我們曾相信這是世界的真理　可是真正的世界並不完美　

並不存在可以說明一切的原則　等價交換的原則也一樣


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Tags: 離職

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2019-09-11T07:34
10天就可以了
Megan avatar
By Megan
at 2019-09-15T09:48
未滿3個月為何要10?那是要滿三個月以上才要
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By Lily
at 2019-09-19T00:08
契約內容劣於勞基法 就用勞基法去看喔
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By Christine
at 2019-09-21T18:48
未滿三個月我記得是可以宣告隔天離職
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By Candice
at 2019-09-25T20:19
照法律，但你最好還是早點講，不然同事也是很無辜
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By Erin
at 2019-09-30T16:01
不可以低於勞基法 你說離職當天就可以走了
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By Yedda
at 2019-09-30T20:23
如果你想跟老師打好關係就早點講，反之就照勞基法
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-10-01T00:12
未滿三個月，不爽當下直接就可以走了
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By Jacob
at 2019-10-01T05:52
感謝各位樓上的大大們

怎麼適應新工作？

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By Vanessa
at 2019-09-08T13:53
上份工作是業務助理 做了兩年多 後來覺得太安逸了 所以決定離職 最近找到一個零售業採購的工作 我過去沒有相關的經驗 也不知道為什麼會錄取 因為沒有任何經驗 所以現在覺得非常的惶恐 下星期就要交一份商品活動的規劃 可是我完全沒有任何頭緒 品項真的太多了 我現在跟新鮮人沒什麼兩樣 覺得壓力好大 好怕被罵 雖然 ...

沒把這份工作做好在哪裡都一樣是真的嗎

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By Ingrid
at 2019-09-08T10:01
----- 收到律師的 善意 提醒 要求我撤文 於是刪除跟訴訟有關的敏感字眼 ----- 你可以稍微判斷一下你的主管有沒有問題 判斷的基準就在公司內部其他人對他的態度 如果很多高層都明顯表現出討厭他的樣子，那你的主管87%是個＿＿ 在這邊拋磚引玉分享一下魯妹衰小的在外商大＿＿近一年的經歷： 剛到職不 ...

沒把這份工作做好在哪裡都一樣是真的嗎

Hedda avatar
By Hedda
at 2019-09-07T23:25
這我也有被說過 不能說全錯，但要看說的主管本身是不是腦包 說說我的經驗 說著說著大概又變抱怨xD 我在前公司時自認自己做得還可以啦 入社三個月後開始一條龍都包 （供應商從跟客人敲設計、跟打樣、材料送檢、量產、出貨、品檢......兼好用的翻譯，包 山包海～只要中國工廠耍脾氣不做的屎都要撿起來做 一邊出 ...

日商人力仲介公司相關問題

Susan avatar
By Susan
at 2019-09-07T19:31
※ 引述《M10511010 (pepe)》之銘言： : 各位好～ : 想請問若同時接觸兩家人力仲介公司的話，面談的時候需要老實說嗎？ : - : 上週是跟英創面談，他有問有沒有找其他公司談過（不曉得為何要這樣問，但我是第一 次 : 所以就如實回答） : 這幾天因為有登錄保聖那的網站填履歷表，但未填完也沒送出 ...

主管很情緒化

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-09-07T12:14
一個人的個性有那麼容易改變就好了，尤其又是在職場上，人一急起來什麼事情都做的出來 。 你都已經提過離職了，你敢保證你在上層心中不會黑掉嗎？ 雖然是留你下來，但是不見得敢把重要事情交給你做，而且難道每次碰上你主管爆氣，你都 要再往上呈報嗎？ - ...