怎麼適應新工作？ - 離職

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By Vanessa
at 2019-09-08T13:53

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上份工作是業務助理 做了兩年多
後來覺得太安逸了 所以決定離職

最近找到一個零售業採購的工作
我過去沒有相關的經驗 也不知道為什麼會錄取
因為沒有任何經驗 所以現在覺得非常的惶恐
下星期就要交一份商品活動的規劃
可是我完全沒有任何頭緒
品項真的太多了

我現在跟新鮮人沒什麼兩樣
覺得壓力好大 好怕被罵
雖然知道就是努力學習就對了
可是心裡的焦慮讓我好想離開
目前到職不到半個月就想逃
我是不是太草莓了

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Tags: 離職

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-09-09T12:45
不知道就問，公司又不是只有你一個人，怕什麼
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-09-11T08:22
太安逸要跑 太忙要跑 真奇怪
Candice avatar
By Candice
at 2019-09-13T22:30
再回去當業務助理
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-09-14T05:23
沒有前輩嗎？ 怎麼可能要妳一個人擔
Iris avatar
By Iris
at 2019-09-14T22:15
你常換工作就會很快適應了
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-09-15T21:01
只能說成功的人 都是這樣撐過去的 加油
Gary avatar
By Gary
at 2019-09-17T18:55
趁新人時期趕快學囉
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-09-19T11:31
助理還要負責規畫活動？妳是領多少薪水
Cara avatar
By Cara
at 2019-09-24T11:17
助理是做很多雜事沒錯，可是為什麼採購要做活動企劃
？
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-09-29T07:39
--多跟上面提出你的問題, 但是在提出問題之前,自己要
--先做過部份功課,
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-09-29T14:02
換句話說如果學不起來就代表很有挑戰性啊
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-10-01T06:54
想同意二樓0-0
Connor avatar
By Connor
at 2019-10-06T03:27
太安逸跑了真的會後悔
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-10-06T19:07
我建議留在家當自宅警備員
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-10-08T15:01
問同事看有沒有以前的案例可以模仿做，做完再請同事或主
管修正。嫌安逸換工作，有挑戰性的卻...妳有想要開始做嗎

沒把這份工作做好在哪裡都一樣是真的嗎

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-09-08T10:01
----- 收到律師的 善意 提醒 要求我撤文 於是刪除跟訴訟有關的敏感字眼 ----- 你可以稍微判斷一下你的主管有沒有問題 判斷的基準就在公司內部其他人對他的態度 如果很多高層都明顯表現出討厭他的樣子，那你的主管87%是個＿＿ 在這邊拋磚引玉分享一下魯妹衰小的在外商大＿＿近一年的經歷： 剛到職不 ...

沒把這份工作做好在哪裡都一樣是真的嗎

Hedda avatar
By Hedda
at 2019-09-07T23:25
這我也有被說過 不能說全錯，但要看說的主管本身是不是腦包 說說我的經驗 說著說著大概又變抱怨xD 我在前公司時自認自己做得還可以啦 入社三個月後開始一條龍都包 （供應商從跟客人敲設計、跟打樣、材料送檢、量產、出貨、品檢......兼好用的翻譯，包 山包海～只要中國工廠耍脾氣不做的屎都要撿起來做 一邊出 ...

日商人力仲介公司相關問題

Susan avatar
By Susan
at 2019-09-07T19:31
※ 引述《M10511010 (pepe)》之銘言： : 各位好～ : 想請問若同時接觸兩家人力仲介公司的話，面談的時候需要老實說嗎？ : - : 上週是跟英創面談，他有問有沒有找其他公司談過（不曉得為何要這樣問，但我是第一 次 : 所以就如實回答） : 這幾天因為有登錄保聖那的網站填履歷表，但未填完也沒送出 ...

主管很情緒化

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-09-07T12:14
一個人的個性有那麼容易改變就好了，尤其又是在職場上，人一急起來什麼事情都做的出來 。 你都已經提過離職了，你敢保證你在上層心中不會黑掉嗎？ 雖然是留你下來，但是不見得敢把重要事情交給你做，而且難道每次碰上你主管爆氣，你都 要再往上呈報嗎？ - ...

主管很情緒化

Eartha avatar
By Eartha
at 2019-09-07T10:17
首先謝謝各位給的建議，原來很多人都遇到類似的（嗚嗚） 來更新一下後續～ 後來在一次事件後我受不了提出離職，主管慰留我，他說會改善，但我考慮後覺得會一直 重蹈覆轍還是確定要走。 本來日期都壓好了，老闆與主管又找我談，問真實原因，主管還哭了...說看了我的交接 文件覺得滿認真，怎麼會要走（那我之前每天都被唸是 ...