好慘!逾三成上班族特休假休不完 - 職場
By Eden
at 2018-11-01T19:01
at 2018-11-01T19:01
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https://udn.com/news/story/7269/3454629
2018-11-01 11:12 經濟日報 記者韓化宇╱即時報導
自今年勞基法新制上路後,期望提升國人特休假的「落實率」。根據Expedia「2018年全
球假期剝奪報告」調查,國人特休天數的中位數為14日,實際請假天數為12日,年假消耗
率為86%,相較去年實際請假天數10天,已提升了20%。
然而,其中僅有65%國人會將特休假全部使用完畢,又以女性消耗特休假比例較高,全部
休完的比例高達74%。以中華民國統計資訊網(National Statistic Taiwan)2018年8月
全台就業人口約1,145萬人,表示約有2,300萬個特休日未修完。
另外,有近八成國人表示有機會獲得更多天的假期將成為轉換工作的動機,也有近八成國
人認為自己應得獲得更多假期,平均認為應該再多出21天休假天數,為全球最多。
針對未將特休假消耗完畢的可能原因,主要是「工作排程無法休假/沒有代班人(32%)
」、「想存一些假日以防日後不時之需(31%)」、「想將沒用完的休假折換金錢(25%)
」;有9%國人表示半年內未有安排假期,其中原因則為「工作上無法請假(37%)」、「
把時間存起來休長假(35%)」。另外調查也顯示,有44%的台灣民眾對於請年休假抱持有
罪惡感,比例為全球第三高,僅低於日本(58%)與韓國(55%);也僅有54%的民眾認為
自己的雇主或主管對於員工休假抱持支持的態度。
根據Expedia.com.tw「2018年全球假期剝奪報告」調查,有12個國家假期剝奪感較去年更
上升,全球假期剝奪比率平均為58%,以亞洲國家漲幅較大。印度(75%)增加15%,為亞
洲地區剝奪比率最高國家,韓國(72%)則下降9%,列居第二。泰國(62%)增加14%,台
灣(49%)、日本(53%)、香港(69%)皆增加5%,台灣為亞洲地區剝奪感比率最低國家
。
調查進一步顯示,有近六成國人認為假期剝奪會影響工作生產力下降,其中又以18~34歲
認同比例最高,可見休假旅行對於千禧世代的重要性。
雖然台灣假期剝奪率為亞洲最低,但在旅行中處理公事的比例卻仍是全球之冠,有近五成
國人會於假期中查看電子郵件或通訊軟體,其中43%表示這讓他們在假期中壓力更大,此
外有63%國人曾因工作而取消或延遲休假,較去年相比上升6%。
休假期間仍工作已成職場常態,無法放鬆對於心理健康及人際關係都會造成負面影響。根
據Expedia.com.tw「2018年全球假期剝奪報告」調查,適當的休假可以讓人在工作上更具
有正面的態度(90%),更有生產力(86%),並且在工作上更積極(86%)。
在個人生活上,則能提升身心健康(92%)、釋放焦慮感與壓力(92%)、重拾活力並對生
命有更正向的態度(92%)。目前台灣有33%雇主同意員工請「心理健康假」,去年國人平
均休3天心理健康假,已多於香港、日本、韓國等地區。
同時報告也指出,台灣人休假最愛安排周末小旅行,43%選擇每年安排多次但天數較短的
旅行度假計畫,並且有31%的民眾表示從踏上旅途的那一刻就會感到放鬆並減輕壓力。顯
示不論假期長短,適當的休假都有助於身心放鬆。
有三成國人表示未將特休假消耗完畢的主因為工作忙碌無法排休,而Expedia品牌台灣區
市場經理周宜潔表示:「根據調查報告顯示,短程旅行同樣有助於放鬆心情,甚至能使人
在工作上更有動力,建議所有未將年假消耗完畢的國人,把握年底最後機會預訂假期。」
Expedia也建議避開旅遊旺季期間,以及提前至少14天預訂機票,可節省較多旅費。若再
搭配Expedia Add On飯店加購優惠,可以有更多時間選擇入住精選住宿,讓Expedia帶領
你開啟一趟輕鬆、彈性的旅行起點。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
修羅道是冤冤相報不是因果報應,人道才是因果報應
--
2018-11-01 11:12 經濟日報 記者韓化宇╱即時報導
自今年勞基法新制上路後,期望提升國人特休假的「落實率」。根據Expedia「2018年全
球假期剝奪報告」調查,國人特休天數的中位數為14日,實際請假天數為12日,年假消耗
率為86%,相較去年實際請假天數10天,已提升了20%。
然而,其中僅有65%國人會將特休假全部使用完畢,又以女性消耗特休假比例較高,全部
休完的比例高達74%。以中華民國統計資訊網(National Statistic Taiwan)2018年8月
全台就業人口約1,145萬人,表示約有2,300萬個特休日未修完。
另外,有近八成國人表示有機會獲得更多天的假期將成為轉換工作的動機,也有近八成國
人認為自己應得獲得更多假期,平均認為應該再多出21天休假天數,為全球最多。
針對未將特休假消耗完畢的可能原因,主要是「工作排程無法休假/沒有代班人(32%)
」、「想存一些假日以防日後不時之需(31%)」、「想將沒用完的休假折換金錢(25%)
」;有9%國人表示半年內未有安排假期,其中原因則為「工作上無法請假(37%)」、「
把時間存起來休長假(35%)」。另外調查也顯示,有44%的台灣民眾對於請年休假抱持有
罪惡感,比例為全球第三高,僅低於日本(58%)與韓國(55%);也僅有54%的民眾認為
自己的雇主或主管對於員工休假抱持支持的態度。
根據Expedia.com.tw「2018年全球假期剝奪報告」調查,有12個國家假期剝奪感較去年更
上升,全球假期剝奪比率平均為58%,以亞洲國家漲幅較大。印度(75%)增加15%,為亞
洲地區剝奪比率最高國家,韓國(72%)則下降9%,列居第二。泰國(62%)增加14%,台
灣(49%)、日本(53%)、香港(69%)皆增加5%,台灣為亞洲地區剝奪感比率最低國家
。
調查進一步顯示,有近六成國人認為假期剝奪會影響工作生產力下降,其中又以18~34歲
認同比例最高,可見休假旅行對於千禧世代的重要性。
雖然台灣假期剝奪率為亞洲最低,但在旅行中處理公事的比例卻仍是全球之冠,有近五成
國人會於假期中查看電子郵件或通訊軟體,其中43%表示這讓他們在假期中壓力更大,此
外有63%國人曾因工作而取消或延遲休假,較去年相比上升6%。
休假期間仍工作已成職場常態,無法放鬆對於心理健康及人際關係都會造成負面影響。根
據Expedia.com.tw「2018年全球假期剝奪報告」調查,適當的休假可以讓人在工作上更具
有正面的態度(90%),更有生產力(86%),並且在工作上更積極(86%)。
在個人生活上,則能提升身心健康(92%)、釋放焦慮感與壓力(92%)、重拾活力並對生
命有更正向的態度(92%)。目前台灣有33%雇主同意員工請「心理健康假」,去年國人平
均休3天心理健康假,已多於香港、日本、韓國等地區。
同時報告也指出,台灣人休假最愛安排周末小旅行,43%選擇每年安排多次但天數較短的
旅行度假計畫,並且有31%的民眾表示從踏上旅途的那一刻就會感到放鬆並減輕壓力。顯
示不論假期長短,適當的休假都有助於身心放鬆。
有三成國人表示未將特休假消耗完畢的主因為工作忙碌無法排休,而Expedia品牌台灣區
市場經理周宜潔表示:「根據調查報告顯示,短程旅行同樣有助於放鬆心情,甚至能使人
在工作上更有動力,建議所有未將年假消耗完畢的國人,把握年底最後機會預訂假期。」
Expedia也建議避開旅遊旺季期間,以及提前至少14天預訂機票,可節省較多旅費。若再
搭配Expedia Add On飯店加購優惠,可以有更多時間選擇入住精選住宿,讓Expedia帶領
你開啟一趟輕鬆、彈性的旅行起點。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
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修羅道是冤冤相報不是因果報應,人道才是因果報應
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By Joseph
at 2018-11-03T03:15
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By Skylar DavisLinda
at 2018-11-08T00:16
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By Suhail Hany
at 2018-11-08T05:27
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By Hazel
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By Todd Johnson
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By Margaret
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By Hedy
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By Agatha
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By Carolina Franco
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By Liam
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By Olga
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By Annie
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By Frederica
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By Christine
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By Christine
at 2018-12-24T03:14
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at 2018-12-25T15:19
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