如何創造&擁有獨立作業的能力？ - 職場

※ 引述《gaiaesque (請不要叫我解釋我的暱稱)》之銘言：
: 看到標題我想應該很多人覺得我一定很閒
: 是的...我很閒
: 我現在的工作其實就是把工廠內的機台師傅一部分攬到我這在做
: 另外一部分就是同為廠務方面的工作由上面一小部分交給我
: 到公司已經8個多月了
: 現在的狀況變成是...我的工作都很單調
: 因為同組組長其實不太會給我太多壓力跟工作
: 他們就是把他們平常沒空做的一些瑣事交給我
當你在公司卡到一定位置後 就是要這樣
核心工作抓死在自己手上 只把一些瑣事交給倒楣鬼去做 讓他幫你打雜

職場上就是要這樣 你才會爬上去
核心工作寧願自己忙死 也不可以放出去 放出去的只能是雜事
保持住自己的不可取代性 這工作在公司只有你能做
要找22k來取代我 OK啊 職場上沒有不可取代的人
看公司要花一兩年時間來訓練啊 先拿客戶來當白老鼠 接幾次客訴還是掉幾張訂單
不景氣時裁員只會先裁你 不會裁你組長
道理就是這麼簡單
: 我就是把他們完成，沒有時間表
: 等於說...我每天做多做少他們也都不管我
: 應該是說信任我吧
只是一個打雜的 管你那麼多幹嘛
人多好辦事啊 有人幫我打雜多好
: 當然我覺得我不是那種很會偷懶的人
: 每天該做的事情我都會做
: 但是我的工作量實在是....不多
: 而我又不好意思坐在辦公室發呆
: 所以我常常要想有什麼事情可以做我才能度過一天然後下班
: 這有點讓我困擾其實...
: 我的想法是，希望每天都能很忙
: 不會讓我閒下來，這樣一天下來才會過得快
: 我把這樣的狀況問廠內師傅
: 有人還說這不能跟上頭說，會讓自己黑掉(?!)
沒錯 不要說 你會很閒的原因就是上面我說那些
你去投訴只會害組長黑掉 被老闆罵人員工作分配不好
然後要害組長把核心工作放給你 那還得了 組長會怕你取代他
為了保護自己 不想放出核心工作 接下來就會想辦法要弄走你
: 自己應該要試著去找工作才對，要有獨立作業的能力
: 靠邀我有啊
: 就是工作量不多咩....
: 不然就是其他的工作我的能力還不足啊，同組的同事也沒空教我
是的 本來就忙 還有不想放出自己手上的重要工作
剛好就用沒空的理由來掩飾
如果你以後是老鳥 不想放出自己手上核心工作的話
這是一個必學的掩護理由 我都是這樣 好聽又不得罪人 又不怕被老闆說藏私
: 那我要怎樣？自己偷偷學嗎？
沒錯 要自己偷學 罩子放亮點 心理要有野心
鎖定哪幾個前輩的工作你想要做
趁前輩應付不過來時 例如單子太多 或是請長假時候 請老闆把前輩的工作分給你做
趁這個機會拿下前輩負責的核心工作
: 不知道板友有沒有遇到類似狀況？
: 不然要我每天裝忙，其實內心很空虛..

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