我們部門因為資深主管屆齡退休
原本剩三個人的部門，只剩下我跟另一個也要在今年退休的同事了
正常來說要維持營運，部門需要四個人以上比較得以平衡
5月中旬來了一個50歲的新主管，他的履歷看起來同業經驗很深，文書也「還可以」
公司就以他來取代退休的那位資深主管
但是才過了一個禮拜，我馬上感受到問題了…
資深主管4月退休前，就陸續交接他的職務給我
因為另一個資深同事實在太老應對不來
只能由我這個才來8個月的人，用三個月的時間承接資深主管三十年的職務==
我的薪水領一樣但我能體諒…（共體時艱）
只要有新的主管進來我就能趕快交接給他了
誰知道來了一個廢物…完全是我惡夢的開始
我們的工作大概就追績效、做速報、做檔案、做報告、回覆公司要的東西
必須花一整天的時間用電腦處理事務
我除了excel比較弱需要看教學影片外，其它都還算處理的來
而新主管來面試的那天我就覺得不太妥了
他完全沒帶履歷表，看他用個手機還要慢慢滑慢慢找
當初我以為他只是來應聘跟我一樣的職務
沒想到他能談到多我一萬的薪水以外，職級也是主管階
最後才知道原來他是內部人員推薦來的…
我們主管請我帶他，要我跟他說他的職務應該做些什麼
但因為還不知道他的能力如何，只是覺得終於有人來承接了
我就開始打算每天教他不一樣的東西，快的話應該可以像我一樣兩三個月就學起來了
他來報到的第一天，問我為什麼平板的line不能用
結果只是因為wifi 沒開
第二天我們的上級主管有在line交待事務，他來上班時我問他
他跟我說他沒看到，我以為是我忘記把他加到群組
結果是因為他前天晚上睡覺時關網路
到上班前也沒打開，所以line才沒有任何的通知
接著前幾天，他說登不了公司的系統
我之前也碰過一樣的問題，就是換瀏覽器使用
我跟他說IE不能登的話就用Chrome
他就呆滯的看著我，問說Chrome什麼
我從那一刻理智線真的斷了….
現在才六月初，我現在上班都比之前人少的時候還痛苦
我完全不相信他過去的履歷是真的
尤其是我查公司人事檔時還發現一些秘密
但是他說的，跟他履歷上的，還有我在公司看到的
完全無法搭軋
我該怎麼辦
他試用期有3個月，但他又是人家推薦的
我又沒有實權可以做什麼決定
我只覺得好痛苦…已經影響到我的精神了…
--
原本剩三個人的部門，只剩下我跟另一個也要在今年退休的同事了
正常來說要維持營運，部門需要四個人以上比較得以平衡
5月中旬來了一個50歲的新主管，他的履歷看起來同業經驗很深，文書也「還可以」
公司就以他來取代退休的那位資深主管
但是才過了一個禮拜，我馬上感受到問題了…
資深主管4月退休前，就陸續交接他的職務給我
因為另一個資深同事實在太老應對不來
只能由我這個才來8個月的人，用三個月的時間承接資深主管三十年的職務==
我的薪水領一樣但我能體諒…（共體時艱）
只要有新的主管進來我就能趕快交接給他了
誰知道來了一個廢物…完全是我惡夢的開始
我們的工作大概就追績效、做速報、做檔案、做報告、回覆公司要的東西
必須花一整天的時間用電腦處理事務
我除了excel比較弱需要看教學影片外，其它都還算處理的來
而新主管來面試的那天我就覺得不太妥了
他完全沒帶履歷表，看他用個手機還要慢慢滑慢慢找
當初我以為他只是來應聘跟我一樣的職務
沒想到他能談到多我一萬的薪水以外，職級也是主管階
最後才知道原來他是內部人員推薦來的…
我們主管請我帶他，要我跟他說他的職務應該做些什麼
但因為還不知道他的能力如何，只是覺得終於有人來承接了
我就開始打算每天教他不一樣的東西，快的話應該可以像我一樣兩三個月就學起來了
他來報到的第一天，問我為什麼平板的line不能用
結果只是因為wifi 沒開
第二天我們的上級主管有在line交待事務，他來上班時我問他
他跟我說他沒看到，我以為是我忘記把他加到群組
結果是因為他前天晚上睡覺時關網路
到上班前也沒打開，所以line才沒有任何的通知
接著前幾天，他說登不了公司的系統
我之前也碰過一樣的問題，就是換瀏覽器使用
我跟他說IE不能登的話就用Chrome
他就呆滯的看著我，問說Chrome什麼
我從那一刻理智線真的斷了….
現在才六月初，我現在上班都比之前人少的時候還痛苦
我完全不相信他過去的履歷是真的
尤其是我查公司人事檔時還發現一些秘密
但是他說的，跟他履歷上的，還有我在公司看到的
完全無法搭軋
我該怎麼辦
他試用期有3個月，但他又是人家推薦的
我又沒有實權可以做什麼決定
我只覺得好痛苦…已經影響到我的精神了…
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