離職如何跟主管說業務分配不均 - 離職Adele · 2017-05-23Table of ContentsPostCommentsRelated Posts如題,手邊的業務隨離職的人走之後越來越多,但有同事什麼業務都沒被分到,想請問該 如何跟主管說業務太多,能不能分點給別人 -- 離職All CommentsTracy2017-05-27直接找主管進會議室之類最快…或發mail給他Heather2017-05-30拍桌大聲咆哮問怹Rosalind2017-06-04離職Franklin2017-06-07先確認工作量是否正常,再確認其他同事跟老闆有沒有關係吧Leila2017-06-12會閃會躲會拖,久了工作業務就少了Dorothy2017-06-14做什麼夢,你會做當然丟給你,你以為大家都這麼好幫你嗎?現在開始都是一律我不會,百爛,就可以了,頂多被資遣,人家不做事的不是有關係就是認識,好朋友之類的。Sierra Rose2017-06-19你是不是看起來很積極Carolina Franco2017-06-24能者多勞Adele2017-06-28我試著反應過 結果我現在在別的公司 給你參考Daniel2017-06-30愛吞怪不了人,別忘了身處何處Related Posts已進入職場8年級生 現在過得好嗎?工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?員工特休併入老闆的個人旅遊可以嗎?菜鳥面試的一些猶豫離職新人交接問題
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