如何避免這類事情發生? - 離職

公司有個會計缺

前人交接1個月

要走的前一天新人就說覺得無法勝任

於是打個電話通知不來了



這讓我不禁想到前公司

舊人交接了3個月

最後一天新人竟然寫e-mail表示無法上手

所以不去公司了

全公司傻眼


其實交接新人

新人難免舊人在會比較依賴但至少會比較有安全感

不過如果工作很活面向很多不好上手的話

舊人離職前夕 新人的確會相當焦慮

請問要怎麼避免這種慘況發生呢？

謝謝


--