如何避免這類事情發生? - 離職
By Michael
at 2017-12-01T18:31
at 2017-12-01T18:31
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公司有個會計缺
前人交接1個月
要走的前一天新人就說覺得無法勝任
於是打個電話通知不來了
這讓我不禁想到前公司
舊人交接了3個月
最後一天新人竟然寫e-mail表示無法上手
所以不去公司了
全公司傻眼
其實交接新人
新人難免舊人在會比較依賴但至少會比較有安全感
不過如果工作很活面向很多不好上手的話
舊人離職前夕 新人的確會相當焦慮
請問要怎麼避免這種慘況發生呢?
謝謝
--
前人交接1個月
要走的前一天新人就說覺得無法勝任
於是打個電話通知不來了
這讓我不禁想到前公司
舊人交接了3個月
最後一天新人竟然寫e-mail表示無法上手
所以不去公司了
全公司傻眼
其實交接新人
新人難免舊人在會比較依賴但至少會比較有安全感
不過如果工作很活面向很多不好上手的話
舊人離職前夕 新人的確會相當焦慮
請問要怎麼避免這種慘況發生呢?
謝謝
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By Olga
at 2017-12-02T13:16
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