是這樣的,我目前在職中
四月中面試新公司,新公司人資五月初電話說我已錄取
但公司要跑人事流程會晚一點
五月中新公司人資電話說流程已通過,請我六月初來報到
但其實我在面試時有跟新公司人資和所屬單位主管說我現在公司離職要一個月
所以五月初人資打電話通知時有再問我一次離職的時間
我說“確定後一個月”
因為我是等到新公司人事流程確定後才跟現在公司主管請辭(五月中)
所以要到新公司的時間也是六月中
想請問板上前輩
我要怎麼開口跟新公司人資說要延後兩個禮拜報到呢...
我在想是要照實說,還是有別的說法呢...
先謝謝各位了~
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四月中面試新公司,新公司人資五月初電話說我已錄取
但公司要跑人事流程會晚一點
五月中新公司人資電話說流程已通過,請我六月初來報到
但其實我在面試時有跟新公司人資和所屬單位主管說我現在公司離職要一個月
所以五月初人資打電話通知時有再問我一次離職的時間
我說“確定後一個月”
因為我是等到新公司人事流程確定後才跟現在公司主管請辭(五月中)
所以要到新公司的時間也是六月中
想請問板上前輩
我要怎麼開口跟新公司人資說要延後兩個禮拜報到呢...
我在想是要照實說,還是有別的說法呢...
先謝謝各位了~
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