如已附診斷證明 主管卻暗示記曠職 - 職場

大家好：我本身在公家機關擔任一年一聘的僱用人員（適用勞基法）
前陣子因公事溝通上有些誤解，主管從那件事後對我開刀，我也明白人在屋簷下 不得不
低頭，只好選擇隱忍 但因為這樣 長官不爽 就傳line文字給我說
我造成職場氛圍不佳 要我離職 否則也不會好過 也因此我最近去醫院看診後
得知有焦慮症跟自律神經失調，公立醫生也開了診斷證明書表示需休養至少一個月 但用
此診斷證明請病假 主管表示不准 且不排除記我曠職 請問我該怎麼辦才好？已經一直忍
受主管這樣的對待 但現在真的身體不舒服 自律神經失調有時呼吸還會急促 且主管一直
冠莫須有的事給我，晚上作夢都夢到他拿刀要殺我
我該怎麼做才好 主管還說 不要以為請假是個人應有的權益 說我太自私 我該怎麼辦 但
我真的身體越來越不樂觀 有誰願意給我建議嗎 謝謝

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