如果主管不喜歡你。。。 - 離職
By Rachel
at 2016-07-06T23:49
at 2016-07-06T23:49
Table of Contents
※ 引述《zhoaxun (zhoaxun)》之銘言:
: 跟別人就有說有笑,面對你感覺就刻意刁難。我已給自己心理建設了,沒錯,我就是沒
有
: *每次這樣都好懷念以前疼愛我的主管,不管我態度怎麼樣,都很尊重我,幫忙我
: -----
: Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00AD.
看樣子應該是公司新人,有一種教學
是用極度測試你的抗壓性的教學。
用盡各種方式刁難你,讓你很緊張,
對你冷言冷語,想辦法找你麻煩,
讓你每天都在想我是不是那裡做錯了?
那裡又做不好了?我對人的態度那裡
有疏失?這種方法可以讓一個新人短
時間內有兩個結果:
一、非常上手,達到主管要的預設目標
。再來就不會找你麻煩了。
二、短時間離職,因此方式教學新人需
有強大的抗壓性及耐力,可能大部分的人都會受不了。
若以上都不是,就是看你不順眼,就要自己思考是不是要繼續待了。
以上
--
: 跟別人就有說有笑,面對你感覺就刻意刁難。我已給自己心理建設了,沒錯,我就是沒
有
: *每次這樣都好懷念以前疼愛我的主管,不管我態度怎麼樣,都很尊重我,幫忙我
: -----
: Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00AD.
看樣子應該是公司新人,有一種教學
是用極度測試你的抗壓性的教學。
用盡各種方式刁難你,讓你很緊張,
對你冷言冷語,想辦法找你麻煩,
讓你每天都在想我是不是那裡做錯了?
那裡又做不好了?我對人的態度那裡
有疏失?這種方法可以讓一個新人短
時間內有兩個結果:
一、非常上手,達到主管要的預設目標
。再來就不會找你麻煩了。
二、短時間離職,因此方式教學新人需
有強大的抗壓性及耐力,可能大部分的人都會受不了。
若以上都不是,就是看你不順眼,就要自己思考是不是要繼續待了。
以上
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By Tom
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