如果主管說要升你討厭的人當小主管 - 離職

※ 引述《scdog (just do it)》之銘言：
: 如果主管說幾個月後之後
: 要升一個和你不合人的當小主管
: 可能會管到你
: 你會立刻離職嗎??
: 還是按兵不動看狀況???
: 或跟主管講白不想他當主管??
先踮踮你自己份量吧 若你份量很輕 你也不需做啥了
我升任後第一步就是先給你下馬威釘你 讓你難過 先讓你知道誰是老大
你份量很輕 換誰來都行 逼走你搬走這塊不和的石頭 換我自己中意的人來

要升他就是要升他 份量輕的話你唯一能做的就是準備走路
不然就是留下來苟活 嘗試輸誠和解唯主事從 看他會不會不記仇 以後對你好點

若你份量夠重的話 例如部門或公司不能沒有你 你吃了部門40%的業務
有這種份量 不是把你說換就換的 就去和大主管溝通吧 說明你們不和的情況
說這對以後業務推行會有影響 就看大主管會停止升遷 還是想辦法幫你們排解
把遊戲規則講清楚 公事公辦

我相信若你份量夠重 就算他升任小主管後 反而要倚重你 不致於敢太過分
份量輕的話 就ㄎㄎ了..

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