如果作了制服若職離的話賠償問題 - 離職

有想離職的念頭，關於新公司有制服的問題
面試時是說，制服一套6-7仟吧(印象中)
試用期過後，會叫你作制服---如果作不到半年賠全額
作滿半年-一年內(賠一半); 作滿一年不用扣$

因為我作這工作已經很累了，工作超亂，公司內部也亂
　 導致我的工作流程，前端單位都有一堆爛攤子，影響我工作，不然就是一直"被催"～
當新人已經都適應的蠻辛苦了，還是收拾別單位的後端.....
其實也口頭提過想離職的事!! 也有請假去面試別家!
但主管叫我再幫忙....當時就再撐一星期!!~~~~~~~~~

後來也因為年底前工作職缺少!!面試的那家工作性質不好，也不順利!
　想說撐一個月就多領一個月！但已經過了二星期
收爛攤子的時後，我還是有時想離職!

現在，我開始擔心，如果我試用期過後，公司叫我作制服??
如果我想過年後，就走人------(我是不知以領到"制服"的時間算，還是到職日算)
如果是領到的時間點，我就會被綁死，不然就要賠6-7仟~~~~~

但如果我撐過了試用期，公司叫我作制服我不作!!!!
會不會在過年前就叫我走人??(也領不到年終; 我估年終大概一萬初吧)
如果是大家的話，會怎摸決定咧???

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