如果你發現同工不同酬，你會？ - 離職

我當年選擇離職
沒什麼，嚥不下一口氣。

1.
怪自己當初薪水沒故意喊高 讓對方砍。
面試主管覺得薪水不高，直接錄取。
（照公司角度，節省人事成本，公司可能會長命一點；反之亦然。

2.
如果妳知道新人薪水比你高
你會願意繼續做下去？
（我是不會

3.
記取教訓，在網路上學習如何跟人談薪水。
（多多面試）

4.
薪水公開有好有壞（這個網路有分析過
“個人覺得”公開比較好。
（能力好 有經驗 拿高薪
沒經驗的就拿低薪，當做繳學費。

寧願一開始進去先打聽薪水
也不要自己傻傻領低薪好幾年。
（如果發現真相，你的幹意會比一開始離職還要幹

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