如果確定公司違法，可拿到非自願離職書否 - 離職

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By Dorothy
at 2017-10-30T10:48

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請問，

如果稽查人員確定抓到公司違法事實
(非違反勞基法，而是我檢舉的事項，污染)

而之前丟棄污染物的執行者為我，
但檢舉後抓到的執行者為他人，

那這樣我拿的到非自願離職書嗎？

謝謝


註：
我目前狀態為「請長期事假」中。



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Tags: 離職

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2017-11-02T13:01
所以是哪間
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By Hedwig
at 2017-11-04T21:57
先打給勞工局問看看
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-11-06T20:50
公司不能因為您的檢舉而資遣您,怎麼會有非自願離職書?
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By Todd Johnson
at 2017-11-10T22:46
你要不要先搞清楚什麼叫「非自願離職」？

試用期滿被資遣，履歷該不該放?

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By Ophelia
at 2017-10-29T09:42
不知道原po結婚有小孩了嗎 40歲中年失業是一個指標 台灣就業環境就年輕人比較有利 對中高齡者非常不友善 因為你年紀大讓你直屬主管覺得依你的年紀還要教你 無法成為即戰力 而且又比較貴 所以才會資遣你 陸陸續續接到10家面試 剛開啟履歷一定很多面試 之後面試就寥寥無幾 就等於這10家公司覺得你的年紀跟你的薪水 ...

試用期滿被資遣，履歷該不該放?

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By Hamiltion
at 2017-10-29T01:29
各位30cm/E奶 大家好 本魯私立碩畢，工作年資約10y，今年邁入尷尬的38Y。 上一份工作因直屬長官認為本魯不適合， 三個月試用期過後的第一天，即以不適用現職遭到資遣，目前待業中。 說來慚愧，這是本魯人生中第一次非自願離職(第11條第5款)。 9月初開104後，也陸陸續續接到10來家公司面試通知 ...

是否該跳至新創公司

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By Hedwig
at 2017-10-29T00:24
代po 個人介紹：29歲 四大學碩畢 行銷工作經驗5年 但接觸產業跳來跳去 沒有專精領域 目前工作：軟體產業 行銷 (約半年) 職位：主管職 薪資：N*13 通勤：捷運單趟40分鐘 上班時間：09:30-18:30 (幾乎不加班，午休彈性1.5-2小時) 公司及工作狀況： 1.老闆方向常常改變 且喜歡畫 ...

到底甚麼時候離職比較適當?

Andy avatar
By Andy
at 2017-10-28T21:56
這份工作已經做了一年快兩個月了，薪水25K，從我剛來上班時就被釘，當時很想離職，不 過因為有學貸，於是我很努力的撐到現在，本來想打算做到過年後離職，但是最近被同事 挖洞給我跳，導致現在公司都特別針對我，現在每天上班我都很痛苦也很不爽，看到那些 小人心情就不好，目前是在考慮是要做到年底還是領完年終在走呢? 請 ...

人事說失業保險金是老闆付的

Queena avatar
By Queena
at 2017-10-28T21:40
昨天與公司鬧翻， 我請求公司開非自願離職書給我， 但人事不肯， 只願以12條之五， 「故意」造成公司損害那條開單； 但我不肯，我只接受11之五。 討論無交集， 人事說她會向勞工局找人來做勞資調解， 但要等兩週。 還跟我說， 勞工的失業保險，是公司出的錢， 所以公司不會想讓你領。 原因是勞保費用有七成 ...