如果老闆硬是不讓我離職怎麼辦? - 離職

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By Carolina Franco
at 2009-08-19T01:30

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我是6/9跟前公司的老闆提我要離職

他也是百般慰留

那天我是早上跟他口頭說我下午會提辭呈

我拿辭呈進他辦公室的時候

他一副很不屑的口氣說 "我還沒決定耶!" (把我的辭呈丟桌上)



我問他 "你要決定什麼?"

"勞基法規定工作未滿一年十天前告知就可以了 我現在告知你

請你可以開始面試新人 做十天或是到月底都可以配合"



後來我還有寄了一份到公司信箱 當做備份



接下來他找我進辦公室談了很多次 軟硬兼施

"你走了公司怎麼辦? 什麼事都要開天窗了"

"找不到人(面試者超過十個) 沒有人來接替你的職位怎麼辦?"

到我走的前一天還在跟我說這些話 叫我留到7/10

我跟他說 "你要是到年底都找不到合意的人 難道我要留到年底嗎?"



我該做的事都做完了 也把重要的事交接給同事 所以堅持6/30離開

隔天一大早7/1 莫名奇妙的就出現一個新同事囉(舊同事還嚇一跳)


這故事告訴我們 不要被黑心老板唬了

他們最會利用我們小新鮮人的同情心來剝削呼弄我們了(菸)

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All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2009-08-20T09:30
學到了

如果老闆硬是不讓我離職怎麼辦?

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By Tom
at 2009-08-18T23:10
我記得我在我上一個公司也是過得很痛苦! 每天早上醒來都不想去上班 一點衝勁也沒有 公司什麼都好 就是老闆不好 導致下面的人每個人都很痛苦 說到辭職的事 我當初告知直屬主管後 經理也有跟我小談一下 總之 從那次我學會了辭職要注意的事 相信很多您也早已知道 ^^ 1.依勞基法或公司法的約定天數前告知 時 ...

人一定要長的美,在公司才會有尊嚴與公 …

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By Jack
at 2009-08-18T21:47
※ 引述《moonmax (我講話會lag唷^_^)》之銘言: : (有感抱怨文,很長,謝謝各位看倌) : 我進來這間公司已經一個月多,第一天進來還沒發現這裡的不平等待遇有多嚴重, : 直到第2天上班時,我終於嚐到那種不被當人看的滋味了... : 我明明就是業務,可是我覺得每過一天,我的工作就越偏向打雜跟清潔 ...

時間過得很快,要年底了......

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By Vanessa
at 2009-08-18T21:01
我是個還剩兩個禮拜暑修,修完就可以畢業的應屆畢業生 因為只剩兩個禮拜,所以爸媽會一直關心我找工作的進度 前個禮拜,跟爸提說我10月中想要去日本玩14天 爸答應了,想說沒有工作、出去走走也好 (我有自己存一半的旅費) 但是,爸爸還是希望照常的找工作,且對我非常有信心 覺得我在九月一定可以找到工作 ...

想問有關面試的準備

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By Daph Bay
at 2009-08-18T15:56
天下雜誌跟我說要我去面試,聽說會面試到一個小時, 不知道有沒有人曾經去天下面試過, 該不會會考筆試吧? 有人能建議我要準備甚麼相關的資訊呢? - ...

Re: 工作難找 心情難平

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By Candice
at 2009-08-18T15:36
我也是,我很年輕....2x(23以下) 上一份工作是在4月分離職的。 是非自願性離職,可是找4個月 我真的覺得工作好難找,是我要求高嗎?? 我要求的薪水也不高只要18000我就很開心也很滿足了 我每天都很焦慮,上上個月還因為壓力太大mc失調 的去看醫生.... 投了上百封的履歷都石沉大海 不然就是面試 ...