如果遇到這樣的主管該怎麼辦 - 職場

Andrew avatar
By Andrew
at 2015-07-05T00:05

Table of Contents

※ 引述《qooooq (柔軟而甜膩。)》之銘言：
: 男友新到任一個單位，所有東西都重頭學
: 主管的態度常讓他很火，很多事情講的不清楚
: (不是直接明確告訴你請你如何做 而是要你自己想)　
: 問了幾次有講跟沒講一樣，但做了又被要求不斷修改
: 主管的風格是緩慢型，也因此積了非常多事情沒有處理
: 單位裡面其他前輩都走光了，只有他一個人
: 大家碰到這種狀況會怎麼辦?
: 每天陪主管到很晚嗎?
: 我知道新人一開始很辛苦是正常，不過這樣的日子除了忍還有其他方式嗎?


我想那個主管應該是要培養你男友遇到問題先別急著問 自己先想想要怎麼做

獨立思考的能力吧


如果妳男友想過了做錯了

主管又不教你怎麼做又只會狗幹那種 幹 叫他去吃屎吧

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Tags: 職場

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2015-07-06T00:15
推，這篇才是正解。讓你自己想，不是告訴你怎麼做
Steve avatar
By Steve
at 2015-07-09T08:37
主管並不是任何意見都對，而是要互相討論
John avatar
By John
at 2015-07-10T02:52
推
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-07-10T13:54
不一定教但一定會幹你，遇到這種只能自求多福
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By Kumar
at 2015-07-14T12:57
教錯的然後專門幹你!
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By Dorothy
at 2015-07-15T01:27
樓上敘述的情形是被黑或看不順眼或存心找碴吧 噗
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By Frederica
at 2015-07-16T15:29
推
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By Candice
at 2015-07-18T02:56
故意教錯挖洞 有些是為了不讓新人有功高震主的機會
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By Heather
at 2015-07-19T18:37
有些官位做不久的主管 的確是會玩這些把戲 明顯安全感不足
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By Wallis
at 2015-07-20T10:03
有些做主管的心態看你犯錯，幹譙你享受優越感
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-07-25T05:21
同意樓上的F大和Z大,我被狗幹到要求被資遣,公司流動率超大
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-07-28T14:49
什麼都不會 還怕你功高震主 年輕人會不會感覺太良好
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-07-29T11:21
公司花錢是要你來解決問題的 別以為自己還在學校念書
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-07-30T18:39
要你動腦有很辛苦嗎 只想說一動作一動就去當作業員就好
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-08-04T15:26
教錯的!是因為上面那些都不懂!連基礎都不知道了!幹
你說實在我也不知道為什麼?講十樣錯九樣!唯一那樣沒
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-08-06T19:12
錯是因為公司不一樣
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-08-09T02:55
坐不穩的主管是會要你不要思考啊 有沒看過0開發的業務經理
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-08-12T04:15
教錯就兩種可能: 1.主管本職學能極差 2.要讓你知道誰是頭
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-08-16T10:23
功高震主真的想太多。能力很強嗎？什麼都不會
Gary avatar
By Gary
at 2015-08-19T16:04
有些習慣軍事化管理的公司就是要你說一動作一動沒錯啊
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-08-22T22:58
有沒看過0開發能力的主管可以教新人怎麼開發的 還上市櫃喔
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-08-25T01:39
當然RD導向的公司比較不會有這種怪事
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-08-25T06:37
最大的可能性，自己也搞不懂

老魯的工作心得

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-07-04T22:49
因為某些原因，雖然是七年七班，但是至今累積的工作經歷也不過三年， 有鑑於自己快要邁入三十的年紀，總覺得沒辦法在渾渾噩噩的過下去，所以 想打篇文章除了懺悔以外，也是面對自己不想面對的現實。 　　當兵的時候，被連長拐去當甲射士，我和其他弟兄都戲稱自己是『勞力士』 只有需要勞動的屎缺才會輪到我們這種義務役的士官 ...

HR人資科系碩畢 起薪有60K?

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-07-04T22:08
不懂這有什麼好討論的 爽缺有什麼好不好意思說的？ hr又不是第一線 在生產線or 業務單位的人 hr通常都在總部，不知民間疾苦很正常好嗎？ 老闆說什麼 hr就發人事命令 下去 人資再屎的缺 是能屎過第一線的？ 硬要說這工作能多幸苦？ 還要辯 就直接拿流動率這種數字出來比就好啦 這麼幸苦 怎流動 ...

該不該去上個國貿課程...

Edith avatar
By Edith
at 2015-07-04T21:49
是這樣的,鍵盤小妹外文系, 一個月後要開始找工作了, 想找業務工作. 但除了會外文外....其它不懂. 想說該不該去上個國貿入門的課程, 有點國貿方面的知識.... 因為是第一份工作, 所以不太知道業務跟國貿是否很有關連... 感謝. - ...

離職需不需要給公司好臉色??

Liam avatar
By Liam
at 2015-07-04T21:03
問一下各位職場老狐狸 我們team因為主管的關係 流動率很高 最近兩個月走了快一半的人 網路上一堆文章一面倒教你完美離職 留下好口碑之類的 離職原因都要寫什麼生涯規劃這種冠冕堂皇的垃圾藉口 到底不能說實話嗎? 說實話會怎樣? 這種明明就主管有問題的 還要給公司好臉色看? 各位老狐狸有經驗嗎? - ...

陽明海運財會人員備取

Hazel avatar
By Hazel
at 2015-07-04T17:30
想請問ㄧ下目前已經去報到的人,目前人員報到的狀況如何? 還有想請問板上有沒有是之前財會人員備取上的?大概是幾月收到通知? 什麼時候上班? 另外,想問說財會人員備取被通知去上班的機會大嗎？ -- Sent from my Android - ...