如果面試沒上不要失志，有時只是… - 面試

想分享一個經驗

之前公司有一個主管，負責面試

百分之90的員工都是他面試進來的

算是公司元老級的人物。

而他也是我的直屬主管

(但是，還好，我進來時不是他面試…笑)
以上是題外話。


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看到不景氣的狀況，工作真的很難找

丟了不一定有面試機會，

面試了，不一定會進去的機會，

進去了，不一定做滿三個月((驚))

這些實在很打擊待業的勞工們

如果，看重工作的人，哪個人不是準備好是的一面去面試呢

但是，面試官 有準備好去面試這些人呢

那名主管，目前是我看過差勁主管之一


有時候，來了個不修編袱的人，隨隨便便的…

這個當然就被打槍。

但，

有時候，看到來面試的人，準備的很好，履歷也寫的很好，附件什麼的都有

面試時，可以說出面試官出的題目。看起來也端正端正的。

但是，面試完後，一進辦公室----

a小姐說:怎樣，不錯厚，這個
b小姐說:對啊，各方面都不錯耶，而且，英文能力也不錯

就在一面倒的聲浪中

主管說話了:我們小廟 容不下大和尚

((((啃)))



爛的不要 好的也不要

是怎樣，

根本是怕被幹掉!!!

這樣公司沒有新血，怎麼會成長。


我要說的事

有時候，不是你不好，而是主管覺得你太好，而不用你

有時候，不是你不好，而是主管覺得，他只是想練習面試，才叫你來

有時候，不是你不好，而是主管發現:公司小姐對你第一眼不順眼
或是，你接到電話時，口氣像在睡覺，或是多問了一些問題

造成小姐觀感不好，而主管想巴結有力的小姐，才打你槍。

綜合以上，

待業的同胞們，有時候，真的不是你不好。而是遇到這種面試官

千萬不要失志，要越挫越勇。

加油，打氣!!!!!!!





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