威X國際資訊公司 - 加班
By Kumar
at 2018-06-22T11:48
at 2018-06-22T11:48
Table of Contents
五月底的時候做面試,專案產品行銷一職位,
六月底確定應該是沒上,會想發文的原因是面試極度不重視面試者,
首先改了面試時間三次,本身目前有工作,
面試當然又要寫一次公司制式化的履歷,智力測驗、以及專案管理問卷,
原先以為是單一面試,非集體面試,到了才知道是集體面試,
不過後來也才知道該公司連人資主管都重新面試,
號稱是PM的職務其實要找的是投標業務,該公司流動率50~70人來來去去,
這邊由面試主管自行說的,RD基本上都是畢業沒多久學生樣子,
PM主管認為就是把案子接回來丟給RD做是正常,
號稱公司七點半後基本上就沒人,PM也不需要有專門開發程式的相關技術,
只要接案子回來清楚架構即可,後續就給RD加班,剛好本身公司跟RD其實關係都很好,
提出PM應需要了解基本的技術及可行性,不是一昧答應就好,
心得就是該公司只是要提案業務,並不是需要專案PM,面試非常不尊重人,
兩點進去寫完面試後三點,最後花將近兩小時等到五點大老闆來面試,砍薪水,
求職天眼通其實寫得很清楚,不過負責回話號稱自己是勞方代表的,其實是公司
第三大階級的人,整體來說非常不喜歡風氣,跟說話態度,以業務導向為氣氛的公司,
PM基本薪資我想至少都要有五萬以上,非相關經驗也許在少一些,但砍的價格就是
讓你知道甚麼是鬼島~~
--
六月底確定應該是沒上,會想發文的原因是面試極度不重視面試者,
首先改了面試時間三次,本身目前有工作,
面試當然又要寫一次公司制式化的履歷,智力測驗、以及專案管理問卷,
原先以為是單一面試,非集體面試,到了才知道是集體面試,
不過後來也才知道該公司連人資主管都重新面試,
號稱是PM的職務其實要找的是投標業務,該公司流動率50~70人來來去去,
這邊由面試主管自行說的,RD基本上都是畢業沒多久學生樣子,
PM主管認為就是把案子接回來丟給RD做是正常,
號稱公司七點半後基本上就沒人,PM也不需要有專門開發程式的相關技術,
只要接案子回來清楚架構即可,後續就給RD加班,剛好本身公司跟RD其實關係都很好,
提出PM應需要了解基本的技術及可行性,不是一昧答應就好,
心得就是該公司只是要提案業務,並不是需要專案PM,面試非常不尊重人,
兩點進去寫完面試後三點,最後花將近兩小時等到五點大老闆來面試,砍薪水,
求職天眼通其實寫得很清楚,不過負責回話號稱自己是勞方代表的,其實是公司
第三大階級的人,整體來說非常不喜歡風氣,跟說話態度,以業務導向為氣氛的公司,
PM基本薪資我想至少都要有五萬以上,非相關經驗也許在少一些,但砍的價格就是
讓你知道甚麼是鬼島~~
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By Jack
at 2018-06-24T03:24
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By James
at 2018-06-27T21:32
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By Quanna
at 2018-07-01T14:15
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By Ingrid
at 2018-07-03T15:59
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