孫子兵法在管理學上的運用?~ - 企管

※ 引述《weq (weq)》之銘言：
: 所以常有一些"這些近代的管理思想,古人好像都講過了"的錯覺...
: 也嘗試過把古書中的想法跟現代管理學作一些比對...
: 本來以為應該行的通...
: 結果實際動手後才發現...想把兩套不同體系的東西硬套在一起根本是不可能的...
: 現代管理學是從環境出發...
: 從農業時代,到歷經資本主義及海上國際貿易的興起..並隨著工業革命...
: ...大蕭條...石油危機...到最近的資訊革命...
: 現代管理理論為了適應環境變化而不斷推陳出新...
: 而中國古代一直是小農小商的時代...
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: 從沒有歷經專業化,大量生產,互相貿易,工業革命等階段..
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: 所以中國古書與現代管理學有本質上有難以相容之處...
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您上一篇正好提到參數的概念
這裡所說的[專業化,大量生產,互相貿易,工業革命,資本主義及海上國際貿易]
也只是歷史發展的各種『參數』而已

這些『參數』的不同 頂多可以推論出終端的管理『方式』必須不同
怎麼能讓你推論出管理的『本質』上的不同？
這樣的推論是有疑問的

或許應該這樣問...回歸到原點的問題--『管理是什麼？』

[透過人來完成事情] 的本質，會因為有無工業革命海上貿易 而有所不同嗎 ？


: 中國古書雖然幾乎都是在談"人"的問題,但是談的很鬆散也很零亂..
: 不僅定義常常下的很模糊且虎濫...
: 許多現在分的很清楚的主題...古人可能在同一段話中把許多觀念混淆了...
: 且古人著作有其自成一套的體系(如:易經)..
: 這樣的體系如何與今日世界作連結呢??故意忽略本質差異來硬套..其結果又有何價值??
: 此外..古書中的方法論只有歸納法且沒有實証...許多想法充其量只能算古人的"心得感想"..
: 證據薄弱...難以取信於人...更可怕的是現代人對古書容易斷章取義,牽強附會...
: 因此...說實話...我覺得這些老祖宗的智慧並沒有價值...
: 這些古人著作的充其量只能算是古時候的暢銷書而已...
: 要記得胡適曾說:要動手動腳作學問...不要在故紙堆裡鑽...
: Michael E.Porter可不是在"君王論"或"蘇格拉底"中悟出"五力分析""價值鏈"的...
: ※ 引述《afox (簡單 平凡)》之銘言：
: : 最近有看到一些報導~
: : 孫子兵法是中文書少數能在國際管理思想上有重要地位的書~
: : 不過在國內好像很少人討論這塊領域~
: : 之前有看到中央的林建煌教授
: : 好像對中國古代兵法在管理學上的應用很有研究~
: : 不知道去哪可以看到這些相關的著作?~
: : 不知道
: : 板上有人對兵法與管理學間做過研究嗎?

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