今年8月初簽了一份定期契約，也確定年底之後沒有這個職缺，上個星期已經跟主管提離職
就做到月底，主管表示這個時候他要去哪裡找人?要我不能走，我能不能11月就不來?
但是這個工作，常常要支援假日辦活動，沒有加班費也沒有補休，真的不想做下去。
但是勞基法有寫，在定期契約期滿前，勞工是不得任意離職，否則造成公司損害，該違約提
前離職之勞工應負損害賠償責任
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就做到月底，主管表示這個時候他要去哪裡找人?要我不能走，我能不能11月就不來?
但是這個工作，常常要支援假日辦活動，沒有加班費也沒有補休，真的不想做下去。
但是勞基法有寫，在定期契約期滿前，勞工是不得任意離職，否則造成公司損害，該違約提
前離職之勞工應負損害賠償責任
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