密室逃脫 / 多人連線VR 徵長期帶場 - 加班

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By Susan
at 2016-07-09T00:44

Table of Contents

[台北/一般] 多人連線VR / 密室逃脫 徵長期帶場人員
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》

工作日期&排班方式:每日,10:30am – 10:30pm,
同一場地共營運兩款遊戲 :
1. 異元素 (密室逃脫) -- 每 120 分鐘一場
2. 末日戰疫VR (多人連線VR) -- 每 60 分鐘一場
視場次預約狀況排班,各遊戲每場排班 1 至 2 人

每日工作&休息時間︰自行安排

休息有無計薪&供餐:計薪/無供餐


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:以工作場次計算,每小時 $125~$175,視熟練程度調升
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,9/15中秋節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月5號

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰信義區忠孝東路五段482 號 B1
(捷運永春站四號出口 , 步行 5 min)
帶場人員工作內容包括:
遊戲前 : 接待玩家,遊戲說明,協助玩家穿戴裝備
遊戲過程中提供提示,注意玩家有無危險或破壞行為
操作遊戲中控軟體,遊戲過程中協助玩家及注意玩家安全
遊戲後 : 遊戲後的講解,場地復原 (軟硬體)
其他 : 接電話 (玩家場次詢問等) ,場地整理


遊戲內容介紹:
[異元素] 奪寶遊戲 ×電影場景 ×新手入坑款 ×雙線任務
一場真實的冒險遊戲,面臨只有電影中才能碰到的考驗,
體驗[時空穿梭]、[奇幻森林]、[虛幻空間] 等不同情境,前往未知的異空間尋找異元素。
遊戲結果不只有沒有成功或失敗,每組玩家都有屬於自己的積分。
盡你所能的尋找異元素!

Youtube影片連結:https://www.youtube.com/watch?v=I5iCdeC9yFI

[末日戰疫VR] 亞洲首創四人連線 體感生存遊戲
2018年, 殭屍病毒忽然間未預警地爆發肆虐,
短短48個小時,全球各國家的大城市逐一淪陷,同時軍警系統皆已癱瘓。
面對不斷湧上的活屍,現在 你們或許是人類最後的希望……

‧真實體感對應…左右閃躲、蹲下掩蔽!
‧即時語音溝通,互相掩護… 只有合作抗敵才能生存!
‧實體槍枝、裝備,生存遊戲規格
‧五個關卡、多種武器,享受爆頭的快感!
‧最強小隊即時排行榜及徽章成就系統



《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:24963785
單位名稱:自造玩創有限公司
單位地址:台北市信義區忠孝東路五段482號B1


《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰徐先生
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:僅回信通知參加面試者,
來信請附:(1) 簡單履歷 (有密室逃脫/現場活動相關工作經驗者佳)
(2) 可排班的日期及時段

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:3 ~5人 (輪班)
通知方式:email
面試時間:回信安排面試時間
受訓時間:面試通過後,安排訓練場次 (約 2~3場,給薪)
截止時間:徵到合適者為止

強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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業務與公關企劃該如何選擇

Necoo avatar
By Necoo
at 2016-07-09T00:20
大家好!小妹最近拿到兩個offer 分別屬於不同屬性,希望大家能給我一點意見 這兩個份職缺,個人的人格特質都蠻相符的 一間是規模蠻大的醫美集團公關企劃 底薪33k每個月達到績效有獎金3k 如果績效超級好最多獎金可以發6k獎金 假日加班的話是有加班費的 另一個是廣告媒體公司業務 我那間公司主要服務不少客戶如 ...

簡易文書處理

Jack avatar
By Jack
at 2016-07-09T00:16
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演 ...

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Jake avatar
By Jake
at 2016-07-09T00:09
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at 2016-07-09T00:05
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主管願意帶人,但薪水真的撐不下去

Steve avatar
By Steve
at 2016-07-08T23:41
大家好,小妹第一次發文。恭候各位批評指教。 小妹我在百貨工作,眼看就要一年了。 這一年,單位的主管待我不薄,已經開始讓我獨立接洽廠商了。 而且在公司相處上也沒甚麼問題(除了第一篇發文的同事A之外)。 百貨真的不是人人都能撐得過來的工作吧? 年初可能因為滿半年,所以加薪600(有加總比沒加好),現在勉強看 ...