實領薪水和面試談的薪水不同，該怎麼做? - offer

我以前也是這樣
但是那不是前公司
我現在還繼續做
一開始面試談薪水的時候是說前三個月25000
之後加到28000
我到第四個月還是領到25000 我就跟老闆反應
結果 老闆卻回我說
"我記得我有說會調薪 但是沒有說調到28000吧"
當下超X的
然後就意思意思調了1000元
而且第四個月的也沒補給我 說從下個月開始
做到快兩年 都還沒調到那"28000"

我覺得之後找工作一定要白紙黑字寫清楚
但是又怕公司會不會覺得太計較太有心機之類的



※ 引述《dolly188 (夏豔)》之銘言：
: 其實我之前的公司也是這樣
: 還是一間大公司，運輸流通的，是隻猴子
: 這樣來說應該是不小了吧!!!
: 不過他們給我offer的時後total (底薪加餐費) 28000
: 也跟當初談的不同，不過我還是去了，畢竟他是一間大公司
: offer裡也有說到3個月後自動調升3000
: 不過工作3個月，我發現薪資單跟本沒有加上去
: 當下我就去跟當初跟我談的人事經理問，說之前offer上有提到
: 畢竟那個經理也是很nice的，他說他會在往上呈報
: 當然到最後這個case當然是有加薪
: 其實當下的奇檬子不是太好，假設今天我是個不會吵著要吃糖的小孩
: 就白白被坑了，心想，有白紙黑字，這公司還要員工去反映
: 所以，在薪資上該說的還是要說，也不用怕主管會說話
: 不過大小公司可能也有差，比較大的公司比較不敢亂來
: 除非你領這份薪水，領的心虛
: 就像當初剛踏入社會，心想人家肯用你就很感恩了
: 不然你有將工作完成，也有盡自己的能力
: 做多少事領多少錢，是應該的。
: 不過還是離開那間公司了~~

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