寬宏藝術 誠徵臨時工讀生 (已徵到) - 工讀生

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By Rachel
at 2013-12-12T18:14

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文

《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

每日工作&休息時間: 9:30~18:30 /12:30~13:30午休

工作日期&排班方式:12/14(六)&12/15(日)兩天

休息有無計薪&供餐:無


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:109/hr (2014/1/1起 不低於115/hr)
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,12/25-行憲紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:當天發放

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰臺北市民生東路2段170號4樓
工作內容︰DM 文宣品 包裝加工

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:24421889
單位名稱:寬宏藝術
單位地址:臺北市民生東路2段170號4樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰呂小姐
Email/電話︰[email protected] 2509-0333
是否回信給報名者:否

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:6-7人
通知方式:電話聯絡
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:12/13(五) 18:00以前

代po 勿寄站內信

強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2013-12-14T22:31
已寄信:)

有人知道網訊電通嗎

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By Mason
at 2013-12-12T18:04
如果應徵的職位是*內勤業務專員* 104上寫的工作內容為:支援(微軟)推廣雲端資訊業務,透過電話開發企業客戶需求,屬於solution selling (問題解決)not hard selling(電話行銷). 而且是內勤業務不需外出做拜訪。 網上看到的大家都是討論客服人員沒有,都談到職前訓練和公司文化都很 ...

台北念書過年想擺攤賺錢的嘉義人

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-12-12T17:52
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 請注意 工作地點在嘉義 面試地點在台北!! 所以and ...

台隆手創館 清潔用品面銷人員

Kristin avatar
By Kristin
at 2013-12-12T17:44
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ★《工作時間》 每日工作andamp;休息時間︰12:00-20:00 (共8小時,中間可休息1小時) 工作日期andamp;排班方式:12/28-29 , 1/4-1/5, 1/11-1/12 休息有無計薪andamp;供餐:有計薪,不供餐 ★《工作待遇》 平 ...

徵活動互動人員(12/13下午五點)

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By Hazel
at 2013-12-12T17:39
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作時間︰12/13(星期五)17:00~20:0 ...

躍動籃球徵長期工讀生

Doris avatar
By Doris
at 2013-12-12T17:34
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每 ...