寶成--系統專案導入工程師 - 面試

※ 引述《twelvechen (陳十二)》之銘言：
: 收到此職務面試通知(未親自投履歷)
: 小弟背景是私立學士畢業、台灣資訊產業近三年+外商資訊業三年。
: 目前雖是待在外商，但都是在台灣本土，雖每年有超過十次的出差
: 但我目前的生涯規劃是以能派駐他國來讓自己持續成長為優先
: 此職缺內容需外派印尼且要會MES和ERP，由於我都在外商，沒碰過這些
: 所以在答應面試時，我有詢問HR
: [我近三年都是在外商，因為外商都是使用公司內部自己寫的系統
: 所以我沒有台灣貿易業和製造業的相關系統(ERP、MES)導入和維護的經驗
: 想請問，這樣貴公司還能接受我嗎?]
: HR是回覆我 [請您放心該單位主管已看過您的履歷才邀請您面試的]
: 目前想請問：
: 1. 由於近幾年對本土企業沒什麼信心...(薪資、工時、福利balabala...)
: 所以想詢問 此職缺薪資大約坐落到那裡？
: 2. 寶成...因為是傳產，之後若要轉職比較困難?
: (不好意思這問題很蠢，因為我從大學時就一直在資訊產業不熟悉傳產文化)
: 3. 此職缺在人力銀行上面的解釋很少，只有簡單的工作內容敘述而已
: 讓我很困惑阿...請問版上有寶成相關職缺的人能解惑嗎？

我今天也收到寶成這個職缺的面試通知，是公司主動找的

口頭上答應面試後現在在考慮是否要推掉面試，剛好看到這篇好像不是很推這間公司

我目前還在職中，有大概三年的韌體工程師經驗，中正電機碩士，想請問寶成這個職位所
謂的長時間外派是指領日支費1000的那種嗎？還是在當地定居的職位？

另外，下一份工作打算至少年薪超過百萬，並且想找未來發展性高的工作，這個職位適合
嗎？
這個職缺需要的學歷也只有專科而已，怕到時候薪水數字不漂亮

我並不排斥傳產，但是也知道通常給的並不阿沙力....

如果不能符合自己的期待，我是覺得可以不用浪費彼此的時間就是了

謝謝大家

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