對工作失去了動力 - 離職

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起因是在9月初時..

待了2年的公司,因為營運狀況在9月初資遣了一批人,

大主管在9月時私下對我說:『任何人走都沒關係,但我絕對會留著你。』

結果我請年假一天回來後,大主管私下又要我資遣與留職停薪選一個..。

主因是其他同事都有家庭或在外租屋,只有我一個人單身住家裡,經濟壓力較小..冏..

所以大主管說不得已得讓我走,當我選擇留職停薪時,還對我說了 謝謝 兩個字..。


後來莫名其妙的又說先讓我留下來,所以就撐到了現在。

但這感覺好難熬,不曉得何時又會開口要我走,

加上大主管不准我向同事們及直屬小主管說這件事,整個憋在心裡真難受。


我月薪是底薪加獎金約28K上下,自己試算資遣費大概是接近4萬吧。

(在勞工局試算後,加上公司會加給20天的錢)


這段期間有在編履歷,想說請朋友幫我介紹,而自己也會再找時間開人力銀行。

想想自己要邁入3字頭了,忽然覺得好沒動力。


想順便請教下板友們,我是應該等著領資遣費,然後在找工作時請領失業補助,

還是找到新工作後,自動跟公司提離職閃人呢?


由於公司的薪水是匯款+領現,我實在很不想哪天被資遣,在發薪日回公司領現金。


謝謝各位板友囉!






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All Comments

Agatha avatarAgatha2016-10-12
不知道你在那邊工作,但28k並不高啊?
Ethan avatarEthan2016-10-17
資遣費 年終沒超過3個月 都不需要為此耽誤自己轉職...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-10-19
工作再找就好,每天提心弔膽的工作也不好過吧?
James avatarJames2016-10-20
先資遣領補助 邊找 找到我記得還可以領完剩下的補助
Kristin avatarKristin2016-10-21
可以先找看看能不能換到更好的工作
Jake avatarJake2016-10-24
不要直接無縫 這樣少領資遣+補助
Zora avatarZora2016-10-27
職場上,任何人的話都不信..
Dinah avatarDinah2016-10-27
同樓上,尤其是甚麼你很重要這種鬼話哈哈
Elvira avatarElvira2016-11-01
很重要的薪水應該不會是這樣 應該會是>100K
Kelly avatarKelly2016-11-02
這種薪水 直接找到就可以換了吧...
Zanna avatarZanna2016-11-03
編履歷?
Elvira avatarElvira2016-11-06
請跟我一起考國考XXD
Steve avatarSteve2016-11-07
老闆對每個人都說你很重要但不要跟別人說,選不被資遣
的你,在沒給薪的空窗期都不曉得下次會不會資遣你(老闆
要花錢ㄟ),或者空窗期拿來拼考試?試問公司目前有任何
遠景未來讓你留著嗎?不要想說都撐到現在了,外面一堆
做了X十年被裁又難找新頭路。
Noah avatarNoah2016-11-09
看完覺得你就是奴到底了…噓醒你
Kelly avatarKelly2016-11-13
資遣你是你賺到還不要…只能說台灣低薪不是沒原因
留職停薪和屎一樣沒路用
Edith avatarEdith2016-11-14
要給你資遣你還不要 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
Emma avatarEmma2016-11-18
管理者有話術阿
Jake avatarJake2016-11-20
讓公司資遣有一筆,還能申請失業救濟金,一邊找新工作
,幹嘛要幫公司省錢被自願留職停薪?有一點年紀了,還被
沒前景的公司拖著,以後中年失業更慘。老闆講的都充滿
謊言,領薪水的主管講的更是屁話,已經被騙一次了別再
上當。
Dinah avatarDinah2016-11-22
出社會了還不清楚資方最會畫大餅?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-11-25
選留停是不需要過生活了嗎?喝西北風?
Isla avatarIsla2016-11-26
資遣,因你已經是名單的第一順位了。