小公司國外業務需注意什麼嗎? - offer

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※ [本文轉錄自 Salesperson 看板 #1FaPPF_C ]

作者: duriel3313 ( 4545) 看板: Salesperson
標題: [問題] 小公司國外業務需注意什麼嗎?
時間: Sat Apr 21 01:01:00 2012


小弟台北大商院,有修過國貿課程,最近也看過蔡緣的國貿實務來進修,主要都在

找國外業務和外貿的工作,英語多益900,但口說表達不盡流利,修過商用英文.

但是沒有工作經驗,首次求職考慮和擔心總比較多..

找工作管道大多都是人力銀行,有拿到一些OFFER..:


紡織業助-28K/月,

紡織駐越南國外業務-40K/月,

電動車和電池駐東莞國外業務-40K/月

因為有親戚在大企業上班,我都會請他打聽公司的消息,以上都不盡人意而沒去報到,

而且首份工作希望能夠找到學的多一點的,於是就多給自己一點時間,家裡也沒多大壓力.

我自己是蠻希望能夠駐外的啦...如果再有駐外的國外業務我可能就會想接了,國內的

基本上都杳無音訊,有面試了三四間後沒消息...包含LED和鋼鐵及電子等..

最近又接到這個:


總鉅貿易:國外業務

28K/月 試用期三個月
30K/月 正式
32K/月(半年~一年表現得宜就調薪)

基本上就是很小的公司,主要作家具和辦公用品,公司人滿少的,連老闆台灣區就四個,

主管給人的感覺還不錯,因為沒經驗希望可以在這裡練等..據說小公司學到的比較完整.

去做的話主要是負責嬰兒車及嬰兒用品(這產品我沒啥概念)的開發,主管說就是研讀

工廠的產品資訊然後整理發給適當的客戶報價,大部分都是在辦公室,約一季一次去大陸

參展蒐集資料(好像公司沒參加),順便去廣州工廠之類的,未定.出大陸差都公費,但好像

沒特別補助還是兩百塊左右,感覺是蠻累的啦..

嬰兒車公司20年前有做過,但後來家具業務比較興盛就放掉了最近老闆又想找人繼續,

主管跟我說價格將會是考驗,因為非自產吧,但公司也已經開始著手了.

聽說之前有個業務(主管還說是我學長,北大經濟)好像一年沒接到新單,後來離職,

這讓我有點擔心...


工時:0900-1900 中午休約1.5小時 補助1000便當費,但似乎已包含在他給的薪資中

休假:一~五,隔周六半天,老闆出差訪客的時候全月周六半天,一年約2-3個月

獎金:新單抽千分之五訂單金額

距離:騎車20分左右


不知道有沒有需要特別留意的地方我沒注意到? 公司真的規模很小啦,我是蠻驚訝的,

就在大樓裡的一個單位這樣.


我中期的目標是3-5年左右可以獨當一面(或去駐外,我總覺得菜逼巴傻傻出去有點危險),

了解貿易運作流程,根單客服參展都有能力應付.

請教板上先進這是否適合宜的第一份工作呢?


主管有打來希望我盡快過去上班了...感謝大家!


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All Comments

Lydia avatarLydia2012-04-24
新單才有獎金!?千分之五..!?
Doris avatarDoris2012-04-26
感覺會滿辛苦的~哈
Doris avatarDoris2012-04-29
看到關鍵字「小公司」,注意事項:老闆爽不爽
Linda avatarLinda2012-05-03
先試看看吧,小貿易公司都差不多這樣子。
Belly avatarBelly2012-05-04
新資給的也還OK,如果老闆和主管不錯,能學到東西,那就
Freda avatarFreda2012-05-08
當作練功,未來再找更好的機會。
Quanna avatarQuanna2012-05-10
沒接到新單,是說舊客人沒有新下單還是新開發客人沒有接
Gary avatarGary2012-05-13
接到新訂單。千分之5的獎金也要看總金額大約是多少。
Bethany avatarBethany2012-05-18
別鬧了,國立+多益900,新人外派沒5萬5以上都別去了,拜拜
Carol avatarCarol2012-05-22
託別打壞行情!國內,再認真找好嗎?大公司35k以上不難!
Daniel avatarDaniel2012-05-26
小公司不一定學得比較完整,有時沒人/制度帶自己亂闖陣亡更快
Emma avatarEmma2012-05-27
基本上沒有經驗的人,公司也不太會外派去國外吧,先在
Oscar avatarOscar2012-06-01
國內累積經驗在考慮要不要找駐外的工作較好