少少面試心得 企劃/行銷類 - offer
By Frederica
at 2017-03-10T18:03
at 2017-03-10T18:03
Table of Contents
待業期間每天都會來這個版逛一下,覺得是一種心靈慰藉QQ
求職之路終於告一段落了,趁記憶猶新時跟大家分享心得
以下面試公司以代號相稱
------------------------------------
(1) N公司:藝術表演非營利組織
應徵職位:企劃專員
面試過程:先填寫資料跟人格測驗,寫完以後再帶我到另一間會議室
由總監跟人資主管一起面試,兩個人就按著我履歷問問題
人資另外會問過去遇到挫折怎麼解決、比較喜歡跟不喜歡哪間公司的風氣之類的問題
工作內容是負責經營他們要推廣表演藝術的網站,但對於工作詳細內容沒特別介紹
加上這是我近期內第一個面試很緊張,還一直打斷總監說話
在很突兀的氣氛下結束了面試
面試結果:無聲卡
※這個職缺我其實觀察很久了,去年年中時有開過一陣子但後來又關了
年底時又出現在人力網站上,我12月底投的,1月中履歷被開啟
1月底才接到面試電話,剛剛看這個職缺還在,很好奇到底真的有沒有這個缺?
(2)P公司:網購平台
應徵職位:網站企劃
面試過程:一開始在會議室等了一下,聽到隔壁好像也在面試
隔壁面試完了沒多久,就被請到隔壁去面試
面試官是一男一女,大致上也是按著我履歷問問題
男面試官會突然丟出你最近看了什麼新聞、喜歡什麼電影之類的問題
然後問我有沒有在理財,我回答說不太懂這一塊
結果女面試官才說這個職缺是要負責他們網站首頁新聞跟理財這兩塊 囧
最後還問了覺得自己像什麼動物以及為什麼,很快速的在半小時內結束面試
面試結果:無聲卡
(3)O公司:美食網站,總公司在香港
應徵職位:網站行銷企劃
面試過程:約面試時人資告知要帶我的最高學歷正本以及前份公司的薪資證明
雖然覺得怪怪的,但還是很奴性的帶去面試了
一開始是請我填寫一份英文的履歷表,不過都可以用中文填寫
然後先由人資+香港總公司人資電話連線面試,之後換行銷部兩位主管進來面試
大致講解工作內容以及公司現在面對的困境和未來方向
面試過程的氣氛其實還不錯的,面試官也很親切不會刁難
不過他們辦公室實在有點擁擠,然後很安靜沒有人聊天講話@@
面試結果:隔了快兩個星期,人資打來說行銷部的缺已經滿了(但人力銀行上還開著
但內部有一個新的職缺比較適合我,問我要不要再去面談一次
不過已經有拿到其他offer,加上不是很喜歡他們辦公室氣氛,便拒絕了
(4)C公司:國內咖啡連鎖店
應徵職位:數位行銷
面試過程:填寫完資料表後,一個小姐把資料表和我自己帶來的履歷收走
過一會,男子A進來坐下問我的履歷呢?
我回答說剛剛有人來收走了,他就到外面喊「XX,把履歷拿過來」
接下來就請我自我介紹,我快講完時又有一名男子B進來會議室
A跟B說「那交給你面試囉」就離開了!離開了!!!
於是又再自我介紹一次,B翻著我的履歷也不知道有沒有聽進去
最後說覺得我的經歷跟職缺不合(那為什麼邀請我來面試?!)
然後解釋剛剛的A是老闆,老闆是做廣告出來的所以很注重創意
問我有沒有什麼有創意的想法 (呃)
看人力銀行上的職缺介紹,我以為會有些網站企劃的工作內容
但其實這個職位就是FB小編,然後已經在開發自己的APP,也會是由這個職缺來負責推廣
於是我主動詢問APP主要的功能跟方向是什麼
B回答「等出來時你下載用用看就知道啦」(WHAT!!!!!!!!!!!!??????????)
最後表示會由副總看履歷決定是否第二次面談(咦?)
這是我遇到最不被尊重的一次面試,最後甚至有點生氣
默默決定再也不會進這家咖啡店消費
面試結果:毫無懸念的無聲卡
(5) T公司:雲端印刷服務
應徵職位:網站產品經理
面試過程:人資打來說面試主管想先跟我先在電話裡聊聊
在約好的時間接到了面試主管的電話(應該就是他們的創辦人之一)
先聊了我之前的工作經歷,說我的資歷其實比較適合行銷的工作
然後問了我行銷的相關問題,但我之前只有準備網站產品的內容
一時被問到反應不太過來,回答的不是很好QQ
整個電話面試大約25分鐘,面試官感覺蠻親切的,知道我用過他們家的產品還很開心
面試結果:感謝函
(6)H公司:零售業
應徵職位:數位行銷
面試過程:人資寄來資料表先讓我填寫,並要先做一份線上適性測驗(約30分鐘完成)
面試當天又寫了兩份人格和邏輯測驗XD
第一關和人資面試,後來有點跟人資聊開來了
她知道我還有其他面試,不斷推薦他們公司很穩定福利很好XD
第二關和行銷主管面試,她說有先看過我的作品集(如果是真的就太感人了)
希望我可以選一項她們公司的產品拍一小段介紹影片為作業,一週後寄給她再約二面
面試結果:因已拿到其他offer,加上此工作比較偏影片製作,便寫了感謝函婉拒
----------------------
求職中還有遇到一間很奇妙的人資,不過最後沒有去面試
在人力銀行上我先投了C職缺,已讀不回
過幾天後看到有開新的D職缺,覺得比較適合自己所以有投履歷
隔幾天收到公司人資的信,請我回傳方便面試的時間以及人事資料表
但信裡沒有寫到我的名字以及應徵的職缺,而且是bcc寄給我的
我猜是人資省事的罐頭信,便回了我可以的時間
BUT 就沒下聞了!!!!!!
那幾天剛好在準備其他面試,想說算了就當被騙個資了(?)
但一週後,又收到一模一樣的罐頭信!哈哈哈哈哈哈哈哈
又隔了幾天,再度收到一樣的信,只是加上可以面試的日期選擇
好像比較有誠意了,所以先回了可以的日期,請她確認好時間我再回傳人事資料表
對方隔天回覆面試時間,但信裡一樣沒有我的名字和應徵職位
但那天就接到offer,於是我便回信說要取消面試,她也沒再回了XD
-----------------------
總結一下很廢話的心得:
1)去面試同時也是面試公司
2)找工作其實很看機緣的,尤其企劃/行銷類的工作沒有像工程師那樣明顯的專業
面試官和應徵者投不投緣,其實對錄取結果也是有影響的
3)承上,所以一直收到無聲卡跟感謝函也不要太沮喪
若沒有急迫的經濟壓力,工作這事真的是寧缺勿濫
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求職之路終於告一段落了,趁記憶猶新時跟大家分享心得
以下面試公司以代號相稱
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(1) N公司:藝術表演非營利組織
應徵職位:企劃專員
面試過程:先填寫資料跟人格測驗,寫完以後再帶我到另一間會議室
由總監跟人資主管一起面試,兩個人就按著我履歷問問題
人資另外會問過去遇到挫折怎麼解決、比較喜歡跟不喜歡哪間公司的風氣之類的問題
工作內容是負責經營他們要推廣表演藝術的網站,但對於工作詳細內容沒特別介紹
加上這是我近期內第一個面試很緊張,還一直打斷總監說話
在很突兀的氣氛下結束了面試
面試結果:無聲卡
※這個職缺我其實觀察很久了,去年年中時有開過一陣子但後來又關了
年底時又出現在人力網站上,我12月底投的,1月中履歷被開啟
1月底才接到面試電話,剛剛看這個職缺還在,很好奇到底真的有沒有這個缺?
(2)P公司:網購平台
應徵職位:網站企劃
面試過程:一開始在會議室等了一下,聽到隔壁好像也在面試
隔壁面試完了沒多久,就被請到隔壁去面試
面試官是一男一女,大致上也是按著我履歷問問題
男面試官會突然丟出你最近看了什麼新聞、喜歡什麼電影之類的問題
然後問我有沒有在理財,我回答說不太懂這一塊
結果女面試官才說這個職缺是要負責他們網站首頁新聞跟理財這兩塊 囧
最後還問了覺得自己像什麼動物以及為什麼,很快速的在半小時內結束面試
面試結果:無聲卡
(3)O公司:美食網站,總公司在香港
應徵職位:網站行銷企劃
面試過程:約面試時人資告知要帶我的最高學歷正本以及前份公司的薪資證明
雖然覺得怪怪的,但還是很奴性的帶去面試了
一開始是請我填寫一份英文的履歷表,不過都可以用中文填寫
然後先由人資+香港總公司人資電話連線面試,之後換行銷部兩位主管進來面試
大致講解工作內容以及公司現在面對的困境和未來方向
面試過程的氣氛其實還不錯的,面試官也很親切不會刁難
不過他們辦公室實在有點擁擠,然後很安靜沒有人聊天講話@@
面試結果:隔了快兩個星期,人資打來說行銷部的缺已經滿了(但人力銀行上還開著
但內部有一個新的職缺比較適合我,問我要不要再去面談一次
不過已經有拿到其他offer,加上不是很喜歡他們辦公室氣氛,便拒絕了
(4)C公司:國內咖啡連鎖店
應徵職位:數位行銷
面試過程:填寫完資料表後,一個小姐把資料表和我自己帶來的履歷收走
過一會,男子A進來坐下問我的履歷呢?
我回答說剛剛有人來收走了,他就到外面喊「XX,把履歷拿過來」
接下來就請我自我介紹,我快講完時又有一名男子B進來會議室
A跟B說「那交給你面試囉」就離開了!離開了!!!
於是又再自我介紹一次,B翻著我的履歷也不知道有沒有聽進去
最後說覺得我的經歷跟職缺不合(那為什麼邀請我來面試?!)
然後解釋剛剛的A是老闆,老闆是做廣告出來的所以很注重創意
問我有沒有什麼有創意的想法 (呃)
看人力銀行上的職缺介紹,我以為會有些網站企劃的工作內容
但其實這個職位就是FB小編,然後已經在開發自己的APP,也會是由這個職缺來負責推廣
於是我主動詢問APP主要的功能跟方向是什麼
B回答「等出來時你下載用用看就知道啦」(WHAT!!!!!!!!!!!!??????????)
最後表示會由副總看履歷決定是否第二次面談(咦?)
這是我遇到最不被尊重的一次面試,最後甚至有點生氣
默默決定再也不會進這家咖啡店消費
面試結果:毫無懸念的無聲卡
(5) T公司:雲端印刷服務
應徵職位:網站產品經理
面試過程:人資打來說面試主管想先跟我先在電話裡聊聊
在約好的時間接到了面試主管的電話(應該就是他們的創辦人之一)
先聊了我之前的工作經歷,說我的資歷其實比較適合行銷的工作
然後問了我行銷的相關問題,但我之前只有準備網站產品的內容
一時被問到反應不太過來,回答的不是很好QQ
整個電話面試大約25分鐘,面試官感覺蠻親切的,知道我用過他們家的產品還很開心
面試結果:感謝函
(6)H公司:零售業
應徵職位:數位行銷
面試過程:人資寄來資料表先讓我填寫,並要先做一份線上適性測驗(約30分鐘完成)
面試當天又寫了兩份人格和邏輯測驗XD
第一關和人資面試,後來有點跟人資聊開來了
她知道我還有其他面試,不斷推薦他們公司很穩定福利很好XD
第二關和行銷主管面試,她說有先看過我的作品集(如果是真的就太感人了)
希望我可以選一項她們公司的產品拍一小段介紹影片為作業,一週後寄給她再約二面
面試結果:因已拿到其他offer,加上此工作比較偏影片製作,便寫了感謝函婉拒
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求職中還有遇到一間很奇妙的人資,不過最後沒有去面試
在人力銀行上我先投了C職缺,已讀不回
過幾天後看到有開新的D職缺,覺得比較適合自己所以有投履歷
隔幾天收到公司人資的信,請我回傳方便面試的時間以及人事資料表
但信裡沒有寫到我的名字以及應徵的職缺,而且是bcc寄給我的
我猜是人資省事的罐頭信,便回了我可以的時間
BUT 就沒下聞了!!!!!!
那幾天剛好在準備其他面試,想說算了就當被騙個資了(?)
但一週後,又收到一模一樣的罐頭信!哈哈哈哈哈哈哈哈
又隔了幾天,再度收到一樣的信,只是加上可以面試的日期選擇
好像比較有誠意了,所以先回了可以的日期,請她確認好時間我再回傳人事資料表
對方隔天回覆面試時間,但信裡一樣沒有我的名字和應徵職位
但那天就接到offer,於是我便回信說要取消面試,她也沒再回了XD
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總結一下很廢話的心得:
1)去面試同時也是面試公司
2)找工作其實很看機緣的,尤其企劃/行銷類的工作沒有像工程師那樣明顯的專業
面試官和應徵者投不投緣,其實對錄取結果也是有影響的
3)承上,所以一直收到無聲卡跟感謝函也不要太沮喪
若沒有急迫的經濟壓力,工作這事真的是寧缺勿濫
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By Ophelia
at 2017-03-15T12:54
at 2017-03-15T12:54
By Yedda
at 2017-03-15T22:02
at 2017-03-15T22:02
By Cara
at 2017-03-19T11:18
at 2017-03-19T11:18
By Genevieve
at 2017-03-23T03:02
at 2017-03-23T03:02
By Michael
at 2017-03-25T22:00
at 2017-03-25T22:00
By Dora
at 2017-03-29T19:59
at 2017-03-29T19:59
By Xanthe
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at 2017-04-01T18:01
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at 2017-04-02T07:00
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at 2017-03-10T17:12
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