就算真的很草莓被罵還是很難過 - 離職

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By Madame
at 2010-07-22T08:04

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老闆:你現在馬上問東西什麼時候會做好
我:(馬上打內線問師傅)
師傅:因為缺一支料 所以下午才會好 但不確定是什麼時候
我:因為缺一支料 所以下午才會好 好 我知道了(重覆師傅說的話後 掛電話)

向老闆回報:下午才會好 但不確定是什麼時候
老闆:缺什麼料
我:(大驚 被聽到講電話的內容 因為沒有問所以不知道)
坐在對方的同事因為知道就幫忙回答

同事回答完 馬上老闆就發飆了
老闆:Mandy 如果不是同事幫你回答 我問你缺什麼料你回答的出來嗎!
我:不知道...
老闆:如果什麼事都要我自己問 那我請大學生幹嘛?! 請小學生來做就好了啊!
做事不能馬馬虎虎 感覺做事很快 實際上是慢了 在任何公司都一樣
OOXOOXX(漫罵了一陣子) 最後說 我相信你爸也不會跟你說這些事!
我心想:因為我爸來這間公司當過臨時的搬運工 所以你覺得他不聰明不會說這些事嗎

因為是當著所有同事的面罵 辦公室又很小 當場很想哭
雖然月底就離職了 但短時間應該不想再工作了...

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Tags: 離職

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2010-07-27T04:58
原po不要洩氣阿 此地不留人 自有留人處阿...再努力找別的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2010-08-01T01:42
最後一句真的很草莓...
Liam avatar
By Liam
at 2010-08-04T12:29
之前公司的新人也是這樣感覺很不積極, 漏洞很多
Isabella avatar
By Isabella
at 2010-08-07T19:28
原PO你被罵一次就知道了, 事情要全部弄到清楚 不要只傳話
Mason avatar
By Mason
at 2010-08-08T14:57
弄清楚了還不夠 最好能進一步協調解決問題 原po確實很草莓
Ula avatar
By Ula
at 2010-08-13T14:47
老闆提到爸爸 很不妥
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By Freda
at 2010-08-14T18:18
知道不對的事情要改進 而不是逃避躲起來 另外老闆最討厭
Caroline avatar
By Caroline
at 2010-08-15T16:49
不知道這三個字 你要比老闆更能掌握情況 不要講不確定什麼
Lucy avatar
By Lucy
at 2010-08-15T18:11
老闆需要的不是傳話筒 你要抓住重點呀! 加油!! 可多問前輩
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2010-08-20T06:18
原po真的很嫩,一開始進職場發生這種事會覺得無辜委屈
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2010-08-23T23:04
但是打滾過就知道,這種情形顯示你主動積極度不高
Hardy avatar
By Hardy
at 2010-08-25T03:51
挫折是要使人成長進步變更好
Oliver avatar
By Oliver
at 2010-08-29T03:48
你沒虛心受教就算了,還自暴自棄...這樣當然是草莓
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2010-09-01T14:21
辭職你就成了真正的草莓了 應該要記住老闆罵你的原因
Jacob avatar
By Jacob
at 2010-09-05T08:00
要記住不只是傳話 要用心 記住重點是缺什麼料
下次不要再犯就好了 不用因為這個辭職
Jacob avatar
By Jacob
at 2010-09-08T08:25
我剛開始也是 廠商說什麼我就傳話給老闆 但老闆問我其他相關
Kristin avatar
By Kristin
at 2010-09-12T05:27
問題是我也愣住(因為沒問 也不知道應該問) 老闆也是在屁呸叫
Valerie avatar
By Valerie
at 2010-09-13T21:31
因為老闆不喜歡員工一直打電話 很浪費電話錢 既然難得要打一
次電話 就要全部問清楚 可是自己菜的時候 哪知道把老闆問題丟
Andrew avatar
By Andrew
at 2010-09-17T04:28
出去後 得到哪些回答就要繼續再問哪些問題? 其實做久了就會知
道 要是因為這樣就離職 工作多年後回想起這件事 我會覺得很傻
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2010-09-19T15:51
這種東西是經驗的累積 太老實的就不會去問 久了就會
Bethany avatar
By Bethany
at 2010-09-21T02:12
我還被罵過人身豬腦 腦子忘了帶 有病之類的咧..
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By Andy
at 2010-09-25T22:43
也不要太指責原PO 做事本來就是經驗累積 經過這次你不
就知道以後要全盤了解比較好了 每個人都有被罵過的
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By Linda
at 2010-09-29T14:35
不要太灰心了 雖然當下會很難受 但過了就好了 加油
Mary avatar
By Mary
at 2010-10-02T22:28
我也有過這種時期 不過沒被罵啦 學起來就是你的經驗值
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By Andy
at 2010-10-03T00:15
我覺得這老闆肯教,只是嘴巴~~~
他不是在貶低你爸,而是說就算是你爸,也不會跟你說這
Linda avatar
By Linda
at 2010-10-03T14:21
種事,所以原PO老闆大概以一種父執輩的心態跟新人講吧
Ula avatar
By Ula
at 2010-10-07T21:47
你既然知道自己是這樣,那有想要改變嗎?只有難過是沒有用
老闆講的話除了很兇外大部分是對的,工作的態度若一直這樣
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By Selena
at 2010-10-12T11:06
你也只能一直難過.而且其實..沒有罵很兇,要訓練自己有點
抗壓性
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-10-15T23:54
推inyi 我剛入職場菜的時候也是這樣 不要氣餒!一定要記住
Tom avatar
By Tom
at 2010-10-16T10:33
每次準備不足的狀況 記住怎麼解決問題 你會越來越上手的
Lauren avatar
By Lauren
at 2010-10-17T20:38
原PO妳當場沒有哭 已經很厲害了..也許你可以發掘自己
Candice avatar
By Candice
at 2010-10-22T19:27
有些在罵原po嫩的 真的沒意義
Brianna avatar
By Brianna
at 2010-10-24T04:44
的抗壓性..可能比妳想像中更堅強喔 我遇到的時候可是
當場在辦公室哭得稀哩嘩拉的 事後我還去跟同事道歉
Erin avatar
By Erin
at 2010-10-29T00:14
事情能做到完整最好是做到完整 其實不只是傳話而已
Blanche avatar
By Blanche
at 2010-11-01T06:10
老闆會想要知道很多狀況 自己就該要會先想到
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2010-11-04T08:40
原po可以再訓練的 這算基本應對 不是門檻很高的技術 加油
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2010-11-05T18:28
我認為這是個很好學習的機會上了一課 至少下次應對時就不
會這樣了 但是老闆提到對方家長這事不太妥
Blanche avatar
By Blanche
at 2010-11-10T09:42
下次記的要問缺什麼料 可再進一步追問採購或是相關的人
相信以後會進步的 加油!!!!
Sarah avatar
By Sarah
at 2010-11-14T06:09
其實老闆就是嘴壞了點,但他其實教了你珍貴的一課,就是要懂得
舉一反三~所以不要氣餒!也不要因此剩下時間就不想工作,這樣
Sarah avatar
By Sarah
at 2010-11-19T05:38
是不好的,畢竟你還在這位置上.加油!!
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2010-11-21T20:42
哭也沒關係 但是要記得自己曾有的缺失 以後當別人給你
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2010-11-25T20:50
資訊要記得消化.發問 職涯很長總是有菜的時候加油
Lucy avatar
By Lucy
at 2010-11-27T18:28
加油喔!! 希望下次工作遇到eq高點的老闆
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2010-12-01T04:45
然後臉皮學厚一點 老闆罵就大聲回答他以後會改進
Lydia avatar
By Lydia
at 2010-12-02T18:55
原PO加油!!
Tracy avatar
By Tracy
at 2010-12-07T16:28
加油啦!!! 希望你進步喔!!
Erin avatar
By Erin
at 2010-12-10T12:44
我覺得老闆並不是在說你爸笨,老闆只是告訴你說,你爸爸
也不會告訴你這些話,所以他來告訴你,這樣的意思而已
真的是想太多了....
Mary avatar
By Mary
at 2010-12-12T10:00
沒錯 就當做剛開始因為這樣被"指導"是正常的 摸久了就真的會
知道眉角 原po加油(大姆指)
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2010-12-14T18:34
其實從文中 真的看得出來原po應該是新鮮人~ 但是原po
Ethan avatar
By Ethan
at 2010-12-15T22:58
應該先想想自己哪裡可以改進, 然後下次免得又被主管罵
雖然我很討厭亂罵的主管 但這種主管 真的是在職場見怪不怪
Poppy avatar
By Poppy
at 2010-12-20T20:50
每次挫折都當做自己進步的經驗 這樣你就會愈來愈優秀的
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2010-12-21T12:01
不要太沮喪啦 其實可以這樣想:老闆是在教你。他大可以不用教
你(畢竟你都要走了) 可是這種眉眉角角 學起來對以後工作都有
Jacky avatar
By Jacky
at 2010-12-24T19:05
幫助的。我覺得在上班之後,要有一種覺悟:我是來上班賺錢,不
是來「學東西」的。學習是手段,把事情做好+賺到該有的薪水是
Puput avatar
By Puput
at 2010-12-26T22:02
目標~沒有人有義務要主動教你,所以有人願意教的時候,即使他
態度很差,但學到了就是你以後的資本。醬想就好了^^ 共勉之~
Gary avatar
By Gary
at 2010-12-30T13:25
之前實習的時候也是做事不完滿老被老闆反問,往往都答不
出來 想來還是要自己做是不夠老道吧 一起加油喔~~~
Candice avatar
By Candice
at 2011-01-04T02:48
推前面的fish大,我也覺得老闆的意思不是要說妳爸笨
Audriana avatar
By Audriana
at 2011-01-08T20:11
而且我覺得老闆講的話很有道理,多聽多學才會進步^^

想回前公司 該回去嗎?

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2010-07-21T22:19
前陣子跟公司反應薪資福利少了些 之後提出離職了 沒想到我離開後 老闆也認為該把福利提高T__T 所以等於我莫名其妙造福了其他同事 雖然有找到其他同質姓的工作 薪水也比較多1.2千 可是會有業績壓力,而且我也還是比較喜歡原本公司的環境 當初離開時跟老闆吵的有點僵 可是之後我有跟老闆道歉說是我有不對的地方 ...

跟董事長反應

Kumar avatar
By Kumar
at 2010-07-21T21:35
我是方案1-1進入公司,應徵國內業務人員,進公司卻足足做了清潔工兩個月,還好 後來轉到票務部門。公司很小,只有5個人,公司主管在短短的半年內應徵了三個人, 卻離開了4個人。但主管卻一昧認為是舊員工問題,卻不知其實我們跟離職的人都還 會聯絡。 最近,主管又應徵3人進公司,用三種不同態度對待,其中一位自認 ...

果然雙宿雙飛了阿

Quintina avatar
By Quintina
at 2010-07-20T12:12
如果問職場女性在意什麼, 除了工作的發展性之外,人際影響真的很大,尤其是剛畢業沒多久的社會新鮮人 -- 話說我們公司有一群年輕女孩子感情挺要好的,平均進來一年多至兩年 這些女孩兒分佈在四個不同部門,每天早上主管進來前,都會聚在一起說悄悄話 除了生活瑣事的分享,當然還有爆主管的料,跟說主管的壞話 說 ...

騎驢找馬的面試時機~

Heather avatar
By Heather
at 2010-07-20T11:57
一直想離職 原因其實之前發過許多文就不提了~ 六月開始一直很沒忠誠度的抱著騎驢找馬的心態 但實際去別家公司面試的經驗卻一次都沒有 第一個問題是公司請假不太容易 第二是因為下份工作希望是找薪水要比現在高一些的 但是很多公司對於工作內容寫的很模糊、待遇也只寫and#34;面議and#34; 甚至HR的 ...

是提離職還是繼續混吃等死下去

Bennie avatar
By Bennie
at 2010-07-20T09:51
目前在這間公司也已經快十個月了 周休二日,工作輕鬆,薪水也不錯 問題是,老闆娘的eq真的很差 有想走的念頭也不只一兩個月了 但是卻不敢走,怕找新工作又得花上一兩個月時間 也怕另一半不諒解,我換工作的頻率挺高的 這裡是高雄,失業率高的高雄 該怎麼辦呢? -- 如人飲水 冷暖自知 - ...