工作 - 是不是需要運氣? - 離職

※ 引述《furuta27 (追尋勇者的足跡)》之銘言：
: ※ 引述《hass231470 (11!)》之銘言：
: : 我今天想討論的話題,是工作 需不需要運氣
: : 我認為極需要,而且比重還頗高
: 就我先前在某傳統食品上市公司的所見來說
: 因為我提了離職 所以公司人事部門就開104職缺
: 結果人事主管說晚上七點一開 到八點多收到履歷就超過三百封
: 這種情況板友可以想一想
: 如果你是主管 有可能三百封每封履歷都打開嗎?
: 實際的結果是主管隨意打開三五封 叫人來面試
: 然後就繼續自己在忙的事情了
: 也就是說 光是履歷被打開這個動作 完全不論履歷內容跟資歷
: 在熱門職缺已經贏過99%的人了
: 我自己現在進的外商職缺也是
: 因為是很專門的機器加上老外公司都需要英文
: 我從大學聯考後就沒碰過英文 加上也沒有相關行業的資歷
: 英文中下加上專業零 能投履歷進來運氣大概佔了七八成以上
: 當然外商福利跟薪水都比原本的食品業好 就進來從頭開始學習
: 真要說面試有甚麼技巧的話 面試完寫感謝函這個方法還不錯


真的需要運氣耶

像我是私立科大畢業的，雖然是三流大學，但我功課在班上是前幾名。

平均都有85~90分。

後來畢業後，知道班上一位愛玩不喜歡讀書的同學

應徵到了一間日商汽車，擔任行政的工作，週休二日 8小時，有三萬多。

鬼月還放有薪假一個月，還有其它很好的福利。

他說當初日商的老闆，只覺得公司的平均年齡太大，希望找個剛畢業的新鮮人加入

所以我同學就順利錄取了。即使我同學一句日文都不會說...

所以他真的很好運，剛好看到那職缺。

不然這間公司我已經很久看到它沒在徵人了....

--