本來一開始我是應徵助理職
不過進來後老闆說要給我們學習機會
就讓我獨自負責整個專案
雖然負擔重常常做到很晚
因為這還跟自己以前學習的相關比較有把握
所以還可以勝任
不過最近半年來
老闆開始說以後另一個部門的技師會不常在公司
需要我去學習他的工作內容
以後這部門的東西就交給我去做
變成我要兼顧我自己的工作還要做他的工作
常常加班就算了
重點是那個部門對我來說完全是新的領域
很多東西完全不懂!
教好幾遍依然不懂
但老闆還一直要求我要趕快上手
常被抱怨速度太慢
然後又一直說這是給你學習的機會要好好把握
但....這本來就不是我該做的事情
以前也完全沒做過
為什麼會一直要求我要做到好
學習是很好
但卻用專業的角度要求我
就像明明是總機客服人員卻叫他也要去學工程設計
不是應該另請專業的技師來補空缺嗎???
想請問是我的心態不對
還是我應該要怎麼跟老闆提這件事呢
請教各位了~~~
感謝~~~
--
不過進來後老闆說要給我們學習機會
就讓我獨自負責整個專案
雖然負擔重常常做到很晚
因為這還跟自己以前學習的相關比較有把握
所以還可以勝任
不過最近半年來
老闆開始說以後另一個部門的技師會不常在公司
需要我去學習他的工作內容
以後這部門的東西就交給我去做
變成我要兼顧我自己的工作還要做他的工作
常常加班就算了
重點是那個部門對我來說完全是新的領域
很多東西完全不懂!
教好幾遍依然不懂
但老闆還一直要求我要趕快上手
常被抱怨速度太慢
然後又一直說這是給你學習的機會要好好把握
但....這本來就不是我該做的事情
以前也完全沒做過
為什麼會一直要求我要做到好
學習是很好
但卻用專業的角度要求我
就像明明是總機客服人員卻叫他也要去學工程設計
不是應該另請專業的技師來補空缺嗎???
想請問是我的心態不對
還是我應該要怎麼跟老闆提這件事呢
請教各位了~~~
感謝~~~
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