該問問有三節或獎金嗎? - 加班

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我是前年12月在這家診所上班的護士

因為當時11月從醫院離職

所以當時面試時 沒有多問什麼就答應要來上班(希望快找到工作 狗急跳牆了! )

面試時,就說薪水30K 做一休一,每季會與前一年同季比較病人量,

若有提高就有獎金(病人多10%,則是30000*10%)

當然如果持平或降低則什麼都沒有,也沒有提到是否有三節或是年終

歷經去年過年我只拿到3000紅包(我猜想我只剛做2個月所以沒有年終),

三節則什麼都沒有,

當時(100年12月-101年5月)都是2人上班,現在則是一人上班,

週一-五 08:30-21:00(中間休息3小時) 但休息時間不一定都可以休息

週末 上班6小時 ,當然每天都不是可以準時下班,常常會加班,但沒有加班費

從剛開始的30K到現在有調過一次薪,是我主動跟醫生提的(因為上班人員從2人變1人)

現在家人都在問我年終多少,我自己都不知道有還沒有XDD

其實我滿在意有沒有年終的,因為總覺得是獎勵一年的辛勞


所以這幾天一直在猶豫我要不要主動問醫生....不知道問年終會不會沒禮貌

不知道大家有什麼看法?

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All Comments

Vanessa avatarVanessa2013-01-06
天助自助者 這句話共勉之
Regina avatarRegina2013-01-07
就問啊,順便問滿一年有沒有特休
Quanna avatarQuanna2013-01-07
相關福利當然要問清楚阿~不滿意的話剛好年後好時機囉:)
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-01-07
當然要問啊!雖法律沒有強制規定年終獎金資方一定得給...
Poppy avatarPoppy2013-01-11
沒有年終,又覺得工時跟薪水不滿意的話,就可以騎驢找馬了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-01-13
當然要問