就客觀事實 今年是有被調薪 也跟主管比較熟一點 態度上也是比較肯做跟配合的
所以主管常常 甚至可說習慣了 工作就先丟給我 覺得不行再丟出來就好
可是問題是我已經做了 丟出來變成在交接 被交接的同事
反而變成好像他們在幫我 有的態度還一付事不關己
這些人有的薪水是我高很多的 而且工作量是很明顯不平均
主管自己也知道他那都有資料 讓我心裡怒火越來越旺、不平衡
請問要怎麼忍住或者有什麼比較好的觀點?
希望自己不再像之前 不爽後 爆發直接跟同事 甚至主管吵架、嗆聲
而且要快過年要打考核領年終
謝謝!!
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作者 qope (qope5566) 看板 Gossiping
標題 [展望] 希望可以不要腰痛
時間 Sat Jan 28 03:29:35 2017
每天這樣痛 生不如死 過年也不會少痛一點 一樣睡到痛醒
就只要腰不要再痛就好了 拜託
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所以主管常常 甚至可說習慣了 工作就先丟給我 覺得不行再丟出來就好
可是問題是我已經做了 丟出來變成在交接 被交接的同事
反而變成好像他們在幫我 有的態度還一付事不關己
這些人有的薪水是我高很多的 而且工作量是很明顯不平均
主管自己也知道他那都有資料 讓我心裡怒火越來越旺、不平衡
請問要怎麼忍住或者有什麼比較好的觀點?
希望自己不再像之前 不爽後 爆發直接跟同事 甚至主管吵架、嗆聲
而且要快過年要打考核領年終
謝謝!!
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作者 qope (qope5566) 看板 Gossiping
標題 [展望] 希望可以不要腰痛
時間 Sat Jan 28 03:29:35 2017
每天這樣痛 生不如死 過年也不會少痛一點 一樣睡到痛醒
就只要腰不要再痛就好了 拜託
噓 MikuLover: 祝你腰痛01/28 03:29
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