工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎? - 離職

正港七年零班
退伍的時間點剛好是金融風暴前一年
整體經濟還在擴張
但是已經有強弓之末的感覺
但是我沒學過經濟學，那時候根本不知道
面試了幾家後在南部的傳產大廠安定下來
傳產的業務其實很好做
只是我的前輩要離職了
所以我被臨時找來頂他的工作
整個部門只有一個兵沒有官才發現
前面的人待不住不是沒有原因的
這中間的三年的故事跟大家應該都是差不多
苦悶，撐不下去，抱怨想離職的循環
菜鳥當久了也變老鳥了
竟然跟老闆攤牌要派駐，不然離職
老闆抵抗三個月後也同意了
就這樣我離開了舒適圈
爛環境改善努力三年也是會變好的
但是我被折磨習慣竟然還是去挑戰高難度的派駐海外
派駐海外一年多才認清自己的程度不足
但是掛主管缺底下有人還是蠻爽的
原本認為自己努力可以彌補公司的不足
發現原料連總經理也只是總公司的棋子
2012-2014年鋼鐵環境不佳
海外工廠縮編
我又回來了台灣了
但是這次我也狠下心頭也不回的離職了
大公司培養5年的業務離職其實是很傷的
公司的慰留沒有任何效果
大家好去好散，我還當了三個月的爽兵
拿到年終散人
離職時候根本沒有未來計畫
因為沒有家累，所以還真的不怕
休息一個月後被前同事找去
跑去了日本，菲律賓做一些公司海外投資的經理人
2014-2015鋼鐵環境還是不好
新公司資金周轉不靈出事了
我還真是命硬，連剋兩間公司
所謂危機就是轉機
前公司出事，業務服務做的好
只要供應商願意支持你
其實當老闆創業也不是不可能
就這樣的擦完前公司的屁股
還是好聚好散的說再見後
跟著其他老同事去創業了
2015公司極度不安穩撐過去了
2016年公司在不穩中逐漸扎根
看看自己看看朋友
身旁的朋友大多結婚生子有房子
我還是無產階級沒女友
浮萍般的人生其實是自己個性造成
說過的不好似乎也沒有
說過的很舒服似乎也沒有
在我這年紀的七年級生
大多都是部門主管
在領域內有各自的天地
羨慕他人的生活有時候也看看別人的犧牲
發現自己也還過的去

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