工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎? - 離職

也許不中聽

但各位姑且聽之

仔細想想這些擔心都是多餘的

你月入三萬也是活

月入三十萬也是活

你以為上一輩的人爽 好賺錢 但也許他們沒你放得開

你認為下一代的人比你苦 也許他們比你自由

年收四十萬的人說要是我有八十萬就好

年收八十萬的人說我想要年薪百萬

年薪百萬的人說我要年薪X百萬

公務員擔心自己沒發展 私人企業勞工說自己晚年沒保障

...

不覺得這些憂慮都是假象嗎

重點是我們太貪心了

要學會放下 否則即使你有18趴你還是不爽
...

人比人氣死人 每個人都知道 但是幾乎每個人都中招

更好笑的是

這麼晚了我還在回這種文

我也是修養不夠...

----20170209 補充...---

昨天真的是太累了

總覺得應該會有人誤會我的意思

果然還是需要補充一下

每次提到這種主題最後都會演變成慾望是否為進步的原動力的論戰

但是討論這個問題並沒有意義

因為我們根本對於人生的進步定義就不同

就像每個人對於完美人生的定義根本就不同

所以我要強調的並不是說 我們應該停止追求名利或是金錢

真正重要的是

我們努力活著無非是為了追求自己心中的平靜 (亦可稱為安全感)

引用原PO的內容來舉個例子
"然而我會憂慮覺得人生就這樣子?
這份工作即便官運亨通，
快速升遷五十幾歲到經理年薪不過才兩百"

這句話給我的我感覺有一種"人生不應該這麼平凡"

我憂慮我自己的人生會不會就這樣？

但是問題來了

這麼積極向上勇於挑戰的心態為何會憂慮呢？

年薪兩百可是許多人畢生追求的勝利組條件之一

如果同一件事有人會憂慮 有人會開心

那問題就不是事情本身 而是人的問題

所以我才會說 這些都是夢幻泡影 (我不是佛教徒但我覺得佛學是極好人生哲學)

如果你憂慮這麼多是因為自己"只"有兩百萬年薪

那不就本末倒置 自找苦吃嗎？

好吧！不要講這麼冠冕堂皇的東西。

就來談談本板最重要也比較現實的主題：工作與薪水

M型的兩端我就不說了 畢竟永遠有極端的例子出現 但是少數

大部分的人其實就是有一份可以養活自己 維持基本生活的工作

現在的問題是 我應該滿足於現狀嗎？ 這樣會不會太廢?

是不是要表現的不滿足才會促使我努力向上?

我覺得這樣想不好

是不是換個方式來...

我現在有一份可以養活自己的工作 太棒了！

我不需要擔心柴米油鹽醬醋茶 我可以開始為了自我成就而工作

於是我很開心地每天把自己的工作做得更好 我實力更強了 更有信心了

現在公司的工作我都很熟練了 是不是有機會升遷？ 是不是有機會跳槽？

好像都不容易但是沒關係 因為我有一份可以養活自己的工作 我可以邊做邊找

我找到了一個新的工作了 加薪了 買了台新車犒賞自己

在新的公司

我學習新的技能 每天把自己的工作做得更好 我實力更強了 更有信心了

現在公司的工作我都很熟練了 是不是有機會升遷？ 是不是有機會跳槽？

好像都不容易但是沒關係 因為我有一份讓我過得很不錯的工作 我可以邊做邊找

我升遷了 加薪了 我付了頭期款買了一間小房子給我的家人

在新的職位

我學習新的技能 每天把自己的工作做得更好 我實力更強了 更有信心了

現在公司的工作我都很熟練了 是不是有機會升遷？ 是不是有機會跳槽？

好像都不容易但是沒關係 因為我有一份讓我過得很爽的工作 我可以邊做邊找

....
...
..
.

這個過程 我沒有為錢憂慮過 我沒有為了未來憂慮過

我只專注在當下的時刻帶給我的喜悅









: 小弟想要藉由這串了解版友是怎麼想的!
: 國中學校8+9居多，
: 父母親的教育程度不高、家境中間偏下，
: 其他同學家也差不多，
: 一般勞力的工作賺不了什麽錢，
: 也沒有談判籌碼。
: (老闆倒是很有錢)
: 唸到明星高中，
: 可以感覺出來同學們的家境、父母親的教育程度、職業高了很多，
: 寒暑假出國、學鋼琴、小提琴的所在多有，
: 當然也有一般家庭的同學。
: 之後念了某間中字輩大學，
: 本來是想拚雙主修法律，
: 跨組修完學分要延畢兩年，
: 後來大四放棄雙主修準時畢業。
: (系上有雙主修的同學都是雙主修會計，
: 要修的學分數跟法律比起來少非常多。)
: 畢業後預官同梯蠻多醫生、獸醫、台清交理工、三類，
: 醫生就不用說了，
: 台清交理工有的退伍進台積電、鴻海，
: 其他的不清楚，
: 獸醫好像不輕鬆，
: 上次教召碰到一位同梯在準備公職獸醫。
: 小弟則是考進某公股銀行，
: 同梯七八成都是台政學士、中字輩以上碩士、幾位海歸，
: 資訊組都是私立。
: 一開始進去覺得還不錯，
: 有個穩定的工作，
: 隨著了解的更多，
: 越發覺得這工作不算好，
: 銀行的黃金時間大約在民國七八九零年代，
: 台灣經濟快速成長，
: 銀行分行跟著一家家開，
: 相對著升遷快速、福利好，
: 現在則剛好反過來，
: 上面卡得死死，
: 福利一項項砍，
: 雖然說是公股，
: 但是也有金融產品業績壓力。
: 早期進公司的退休待遇比新人好非常多，
: 就是有上新聞的13%，
: 公司主管們蠻多有數間房子，
: 拜房價飆漲之賜，
: 除了優渥的退休待遇外，
: 荷包也滿滿。
: 新進的行員根本不可能複製同套模式，
: 同事家裡蠻多是公務員、國營事業或者家境不錯，
: 感覺不出他們的經濟壓力，
: 一般吃喝玩樂對他們沒什麽差別；
: 然而我會憂慮覺得人生就這樣子?
: 這份工作即便官運亨通，
: 快速升遷五十幾歲到經理年薪不過才兩百，
: 退休一樣照新制，
: 更何況不可能升這麽快，
: 上面卡了一堆資深領組、高級辦事員沒升遷。
: 之後公司換了經理，
: 拼命地衝業績，
: 人事異動加上新同事的"努力"
: 部門被弄得超忙，
: 本來是下班進修準備GMAT，
: 後來辭職準備，
: 考了七百多後再準備托福，
: 準備了托福才發現自己的英文發音、口說太弱了，
: 托福沒破百，
: 最後申請了中歐商學院，
: 面試講得太爛沒申請上。
: 這邊我想說的是在銀行做事的幾年裡，
: 有經手中小企業、上市櫃公司員工薪轉，
: 兩三萬的的確存在，
: 年紀輕輕月入十萬以上的也是存在。
: 在準備留學的過程中，
: 有的人父母是高階白領、中小企業主，
: 國高中念國際學校、有的大學出國念，
: 也有的人有另一本護照，
: 然後看看M7 MBA申請者、入學生學經歷一個比一個還猛，
: 純粹就是圈子不同。
: 申請沒上後，
: 之前幾年銀行櫃檯的經驗等於零，
: 而且沒有碩士學歷，
: 又回頭準備銀行招考，
: 雖然有進到兆豐外派人員面試，
: 不過沒有錄取，
: 之後只能考一般行員，
: 筆試雖然都拿了高分，
: 不過面試的分數都被打低分，
: 面試官都質疑我為什麽要從那間離職，
: 最後只有原公司的後段備取。
: 現在在等備取通知受訓。
: 少子化、物價持續高漲、年金很少這些等等的議題
: 也不是這一兩年才出現的，
: 我覺得政客就只是把問題丟給後面的人，
: 如果我有對象，結婚生小孩，
: 小孩生長在台灣之後就是接前人的爛攤子。
: 撇除這串那些學經歷漂亮、家境好的人外，
: 學經歷一般的版友難道不會擔憂未來?
: 我們這輩連自己退休都會抖了，
: 更何況下一代，
: 你們是怎麼想的?

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