工作效率與加班時數 - 加班

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-04-24T23:08

Table of Contents


若有份工作為責任制，小組數人共同分攤一項任務，

A同事超認真、效率超高，每天完成10個單位工作量，

其他同事每天完成4-5個單位的工作量，

因這當中有些人上班放空摸魚，有些人認真但能力不足，

所以大家幾乎每天都留下來加班到八九點，因為正在趕件，

A同事常常都準時下班，因為他覺得自己的工作量是他人的兩倍，

而且自己分內的進度都超前，為何不能準時下班。



想請問大家覺得若你是A同事的組員會怎麼想？

(1) A同事能力強更應留下來多作一些，畢竟小組正在趕工

(2) A同事不但把分內工作做完，還超前進度，所以準時下班合理


謝謝大家

--
Tags: 加班

All Comments

Joseph avatar
By Joseph
at 2013-04-25T10:13
(2)
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-04-30T07:40
(3) A同事應該跳槽找適合他強大能力的工作
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2013-05-03T22:05
小組趕工 還在摸魚 orzzz
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-05-05T05:56
感覺你就是A
Erin avatar
By Erin
at 2013-05-05T21:30
其他人慢慢做 想賺加班費?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-05-07T23:49
若組員本身能力跟A一樣，就(2)，不是就(1)，反正別人死不完
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-05-11T04:34
在這邊問一定是二，可是現實面是一…
Belly avatar
By Belly
at 2013-05-15T19:50
組員? 當然是1阿 還用問嗎
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-05-18T01:04
不考慮現實 人性和交情的話是2
Jack avatar
By Jack
at 2013-05-21T10:46
知恥的人會選二, 深知能力不足, 無法順利下班不意外.
Mary avatar
By Mary
at 2013-05-23T06:10
老屁股會選一, 因為這是 team work, 能力強的就要做多一點.
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-05-25T16:05
良心建議: 放慢腳步, 壓低身段, 關鍵時刻再出手.
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-05-29T16:04
2
Steve avatar
By Steve
at 2013-06-03T02:12
2
Carol avatar
By Carol
at 2013-06-08T00:06
你沒錯 可是要先說明清楚
計劃案是怎樣 今天的進度到哪裡 每個人分配的部份
Madame avatar
By Madame
at 2013-06-08T16:58
你已經完成到哪個部份
James avatar
By James
at 2013-06-13T07:30
相同的事很難也，因為畢竟不是作業員，很難讓大家作一模一
Donna avatar
By Donna
at 2013-06-15T01:02
樣的事，所以看起來件數一樣，很難會讓別人認為一樣
所以你如果想要融入團隊(惡習)，你就學他們慢慢作吧。
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-06-15T20:50
我是你我緩選(3)，慢慢做絕對多作(因為都沒加班費了)
Frederica avatar
By Frederica
at 2013-06-19T14:28
看公司制度,權責分明工作完就可準時下班,不然最好學大家放慢
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-06-23T06:55
我覺得不需要到超準時下班 至少晚個半小時 不會耽誤你
太多時間 主管的觀感也會好一點 我之前也像你一樣快速
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-06-25T19:31
做完準時下班 讓摸魚的人留下來慢慢做 結果後來主管暗
示我準時下班表示過太爽之類的 還聽到他跟別的同事說覺
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-06-29T14:42
得摸魚的人工作量比我多 現在學乖了 都晚半小時走 上班
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-06-30T03:17
時也不這麼拼了 只要下班時有做完就好
Linda avatar
By Linda
at 2013-07-02T13:38
如果你上面的人不會管你們的工作分配，只會盯你們的工作
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-07-06T01:05
進度的話，我覺得你在TEAM中可以表現的主動、領導一點
James avatar
By James
at 2013-07-07T20:36
也就是稍微強勢一點，分配其他人的工作內容，但是不可以
Heather avatar
By Heather
at 2013-07-09T23:28
讓組員覺得你在領導她們，對比妳菜的人就說希望你可以幫
Emma avatar
By Emma
at 2013-07-13T07:01
我完成XXX好嗎? 比你老的人就說你覺得你作XXX比較好還是
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-07-13T20:17
YYY比較好? 然後工作進度由你來掌握，上面的人要問進度
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-07-15T23:56
這種情況真的不考慮換公司？
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-07-18T23:46
自然都會來找你，你也可以讓上面留下好印象，而且工作分
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-07-21T02:35
配的當，妳先完成下班也不會有人怪你，上面的人知道你的
安排跟進度，也對你準時下班比較能諒解
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-07-24T22:35
我是會選2,但如果我的部分全都做完了,我會問主管有沒有
Queena avatar
By Queena
at 2013-07-29T21:07
其他需要幫忙,畢竟是TEAM,但沒加班費,加班是不考慮的,
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-08-02T20:56
幫其他人稍微做一些 (或說把你的工作做得讓其他人更方便)
Susan avatar
By Susan
at 2013-08-05T10:59
但不要留下來加班，幫忙頂多幫忙個30分鐘
這樣你不會太準時走，其他人因為你有幫忙，也不致太碎嘴
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-08-06T17:22
表現得主動領導一些不是件好事，除非上頭有給你權力
否則只會被當成愛出頭把工作推給人做的白目人
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-08-08T14:14
建議你別這樣做，就幫點忙，然後晚個30分下班就夠了
Enid avatar
By Enid
at 2013-08-12T06:15
另外要讓主管確實知道你的工作進度，才不會誤會你很閒
Candice avatar
By Candice
at 2013-08-14T12:28
推3
Gary avatar
By Gary
at 2013-08-17T22:54
要準時要確保主管知道你的績效 而且 其他人如果是因為
打混作的慢 應該是想辦法PUSH 不是放慢自己角度大家一起
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-08-22T07:41
慢 但這又跟你組內的人願不願意認真點有關了
William avatar
By William
at 2013-08-26T06:09
有些只想要混日子的 大概會看不慣你這麼有效率...
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-08-30T03:42
選3...下班後的時間我覺得比什麼都來得重要，再者如果是這
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-08-30T18:43
只會希望員工加班的公司，真的要考慮有前途嗎...
Kama avatar
By Kama
at 2013-09-03T12:28
我要看情況 如果大家真的工作進度很慢 我會選1
大部分我是2 而且我也沒加班費
為什麼要這樣賣命?
留下來幫忙不是幫到底 而是幫忙分擔一些
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-09-07T05:22
同事會覺得二，但老闆會覺得是1。但為了薪水那就只好選3囉
Megan avatar
By Megan
at 2013-09-08T16:43
跟事務所菜鳥一樣 答案是4) 放慢工作效率，跟大家一樣
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-09-09T23:33
看到這個就想笑 有當過兵的都知道摸魚要怎麼摸
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-09-10T01:39
這個我很了解, 魚與熊掌不可兼得 你只能選擇 演加班(廢時)
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-09-12T15:32
或者 被後面桶(黑) 我個人是覺得 還是準時下班重要
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-09-13T16:44
你做事快 在爛文化公司 只是有選擇 不代表你能紅又早走
Susan avatar
By Susan
at 2013-09-16T06:33
我就被主管唸過 我準時下班 我也是A 我年資7年 主管12
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-09-18T20:04
我知道當超過5以上 所差不會太多 老大算對我又愛又恨吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-09-21T22:59
但小主管大概不喜歡我 因為大家喜歡我 team做事不能有
Dora avatar
By Dora
at 2013-09-25T16:10
太明顯的個人英雄主義 盡量把大家的水平拉平均點 你只要
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-09-26T00:30
離平均一個標準差就好 適時幫忙別人 得到信服 會快樂點
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-09-30T04:28
別人做4-5 你就做7-8 何必把行情搞壞 不然就跳槽
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-10-04T23:28
換到一個連摸魚的機會都沒有的公司喔 咯咯
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-10-08T20:12
看主管，做的多就要拿的多天經地義，要是你沒有因此升官
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-10-09T17:00
或加薪，建議換個環境(我認為你也不想同流合汙)
Ina avatar
By Ina
at 2013-10-12T07:21
老闆應該都有長眼睛吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-10-14T11:34
我對工作量有疑問, 真的A麼強做兩倍量? 還是以為自己做兩倍量?

月薪假日加班費問題

Hardy avatar
By Hardy
at 2013-04-24T20:05
我的月薪計算方式是一天880元+週休二日.國定假日一天500元 然後加上全勤.午餐津貼.獎金大約2000元 再扣除勞健保的金額 最近公司開始趕貨 所以開始加班趕工作 晚上加班費是上班2.5小時 領半天薪資 也就是440元 有供應便當一份 可是假日是變成上班整天(8.5小時) 加班費領920元 而且不供 ...

小公司逼退手法實錄--勞基法沒路用啦

Oscar avatar
By Oscar
at 2013-04-24T11:00
以下是我的親眼所見 甚至是自己的體驗 版上年輕人不知天高地厚 搞不清楚小公司要逼退人有多簡單 實錄一下給大家看看有多厲害 不用跟老闆嗆勞基法 那沒路用 手法一:細故吼罵噹人 老闆:小王 xx公司後天要驗收 公文系統手冊交給你做 今天晚上要看到 小王:可可是這系統我不熟啊... 老闆:你已經 ...

被約談績效很差

Quintina avatar
By Quintina
at 2013-04-24T00:14
昨天公司開了績效大會，結果我被主管約談績效很差 來這公司一年多了，做的是cad繪圖，只還會很基本的繪圖展圖扣料加料 還不會做治具，壓模，沖頭，沒有現場機台經驗 主管說感覺我學得很亂，不知道程度在哪 工作分成2個部分，一個是收客戶圖面加以整理，提供給業務和工程人員製作 這部分不算是績效，雖然這工作不算是太困 ...

幾個職缺

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-04-23T13:05
想找感覺待遇不會很差，有發展性的美編工作 因為我之後想把網頁軟體程式、flash學會 目前還只是略懂，我想應該不會學太慢，想先找個工作能運用 到網頁設計、動畫製作的，邊做邊趕快學會 （之前的工作就是都不太會，邊做邊學會的） ht ...

這性質算出差還是外派 兩者薪資多少才合理

Sarah avatar
By Sarah
at 2013-04-22T23:24
外派25k，比中國的大學畢業生還便宜耶 上海路邊賣豆漿的薪水可能都是你的3倍，KTV裡面端盤子一個月也有人民幣5、6千 開計程車的一個月也是人民幣5、6千 這種薪水跟經驗沒關係吧，25k可以接受的話，還不如去KTV端盤子我說真的 包吃包住又怎樣？為啥不錢拿來自己吃自己住？ 欺人太甚 ※ 引述《po ...