工作方向 - 面試

※ 引述《boss5566 (BOSS)》之銘言：
: ※ 引述《calase (萬難地天紀柳)》之銘言：
: : 你要先想想所謂的一成不變是什麼
: : 絕大多數的工作只要是在基層，都會有每天的例行工作要做
: : 這點不管是私人或者公家機構都一樣，差別主要在於行政手續的繁雜程度
: : 一般來說，法規和內部規範的限制影響了工作本身的彈性和可變性
: : 這也是為什麼公家體系還有金融體系中有很多被人認為無聊的工作
: : 為了避免犯罪、鑽漏洞，因此嚴格限制行為的方式，設下嚴謹的稽核制度和
: : 較多層次的內部控制，最後使得工作必須遵循一定的程序，而且有很多時間
: : 花在這些程序上。
: : 至於公家機關工作本身有不有趣？坦白說要看你志向在哪
: : 公家機關的工作有許多種不同的類科，沒種類的內容都不相同
: : 雖然沒辦法看到中央機關內部人員的工作情況，但是有很多對一般民眾開放的機關
: : 是可以參考的...
: : 例如你在區公所會看到一般行政人員、稅捐稽徵處會看到財稅行政人員等等
: : 我也有認識老資格的公務員，她因為想多學一點東西，多看一些單位
: : 所以每四五年就會到人事行政局的網站找新單位請調
: 恩 我對這部分非常無知
: 也沒有仔細思考過
: 例行工作以及繁雜行政手續的必要性
: 無論在哪裡
: 想多學東西都可以
: 就像你文中的公務員一般

其實必要性倒不是重點
只是說你要在這類行業生存，就必須要忍受這種繁文縟節
有些人就是受不了某些工作環境，或者做得很不愉快
這時如果沒有迫切的經濟壓力，離開也是很常見的
一般來說，越大、越老、或者是政府管制越多的企業，這類行政程序就比較多
例如國營企業、某些超大型老製造業、或者台灣大多數的金融業

: : 儲備幹部依產業、依公司有所不同
: : 例如金融業民營銀行的MA，算是早期最有名的儲備幹部類職務
: : 起薪高、壓力大、淘汰率高，撐下去升遷比別人快
: : 而公營銀行的MA，常常就是高薪的櫃員，淘汰率低，薪水差一點，升遷比民營
: : 慢很多但是還是比一般新進人員快，你看，銀行光公營和民營在這方面就天差地遠了。
: : 不要一竿子打翻一條船，儲備幹部一詞雖然常被濫用，但在許多公司還是具有其特殊
: : 的地位，對未來升遷也多少有影響，所以如果找到正確的公司，還是值得一去的。
: 我對於儲備幹部的印象
: 是先找了一些徵儲備幹部的公司
: 然後再去搜尋相關的網頁及文章得知
: 但你這麼一說
: 表示我對儲備幹部還研究不夠
: 我想我該再多看一些其他行業

我會建議先看公司和產業，再看這類公司有甚麼缺
有些缺你的條件可能略有不符，但是公司審核之後會看情況通知你來面試
我自己就有投過某公司A缺，(因為我認為自己不符合B缺的條件)
結果公司希望我去面試B缺，因為看了我的資料她覺得B缺更適合我

一般公司都會在人力銀行的能力要求多寫一些，但是很多東西說真的
是進去才能學的，所以履歷先投，別太顧忌自己的背景，也不要太執著
於儲備幹部這種職稱，因為很多公司根本沒有儲備幹部這種缺...

先看自己想做什麼，想待哪種公司，再去煩惱公司提供的缺和職稱，
不是看到儲備幹部就覺得有錢途我要丟這樣XD

: : 我有一位非常優秀的朋友是這麼說的：
: : 你可以先想想，你希望自己在十年後、二十年後達成甚麼目標？爬到甚麼位置？
: : 然後再往回推自己現在要往哪個方向走。
: : 例如你想創業，開餐廳或者咖啡廳，那(1)和(2)對你的幫助可能會比較大
: : 如果要考機師，因為一切從頭來過，可能這幾種缺幫助都不大，只是當成應徵
: : 到機師之前的墊腳石。
: : 如果有數學背景，目標又是薪水，有沒有考慮保險精算體系呢？不是業務喔。
: : 這一類的專業人員走到最後薪資水準應該也是不差的。
: 你朋友的話我會好好思考一下
: 這也是個找到方向的辦法
: 保險精算體系我沒涉獵到
: 再去了解一下好了
: 謝謝你提供的方向以及建議
: 謝謝:)
有時機會會在莫名其妙的情況下找上門，你的計畫和方向其實也是可以隨時調整的
就像公司的發展策略每年都會調整一樣，你發展的方向和計畫也有可能會變

真的沒方向的話，回去系辦打聽一下學長姐都在哪邊就職吧
雖然不一定要攀親帶故，但是當作個參考也是很不錯的。

P.S.
如果你對公司人資的想法有興趣，不妨去看看"萬惡的人力資源主管部落格"
搞不好你看一看以後會想去做人資也不一定XD

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警視廳刑事部參事官　藥師寺涼子，二十七歲，警視，人稱她為「驅魔娘娘」，意思是
「連吸血鬼也會嚇得退避三舍」。論容貌、才能、經歷、財力，任何一項都完美無缺，興
趣是虐待上司、小事鬧成大事、把爛攤子丟給別人善後。堪稱警視廳有史以來最棘手的－
－與其說是麻煩製造者，還不如說是麻煩發明者。由于握有眾多上級長官的各種把柄，加
上她解決了多起離奇事件，立下不少實際成績，所以沒有人敢叫她走路。”

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