工作未滿一年之去留抉擇 - 職場
By Oliver
at 2017-08-24T13:58
at 2017-08-24T13:58
Table of Contents
各位職場前輩好,
[前言]
我在兩年前剛從大學畢業,陸續做了一些兼職工作(咖啡店、書店、畫廊實習),想藉此想找到自己理想的工作方向,也慢慢地將「我對藝文方面的工作有興趣」聚焦在「我想在出版社工作」。
因緣際會,由之前打工認識的前輩輾轉介紹到一家某出版社面試(暫稱A社),面試過程就不在此細說了,光從談話過程看來,覺得氣氛什麼都滿好的,五個面試官都適時地問問題,後來也發現當初面試我的這些人,就是我未來的部門同事們(暫稱B部門)。
但是,在面試過後私下從別處得知,A社高層希望再找另一個面試者來跟我比較,從中擇優。但因為另外一個面試者據說太雷,導致B部門要再重新找一個「和我比較的人選」。總之,拖到最後變成「因為找不到另一個跟我比較的人選」,就先讓我來A社B部門上班了。
[正文]
前言有點冗長,但必須說的原因在於:這導致我一進A社之後,其實隱約覺得自己對於公司高層來說,只是一個「堪用」的員工;雖然在其他公司裡這可能沒什麼,但是對於「人治」氛圍特別強烈的A社來說,這對於我的升遷非常不利。
因為沒有做過正職工作,所以剛開始對公司的一切作業程序、職責掌管等等都還在熟悉的狀況下,第二個月開始我就開始揹新書企畫了。三個月過去了,高層認為我的試用期仍須延長觀察。B部門主管這段期間內也不時找我談話,給我指導,同時也坦白指出高層認為我能力不夠短期內無法通過試用期,即使通過了薪資也不會調漲。於是B部門主管建議我接重點書企畫,希望可以藉此表現給高層看。
四個月、五個月過去,我開始可以揹兩本新書,接待國外來的作者,安排行程、大型活動等都已經可以處理得來。至今,我在A社已經超過半年了,試用期通過與否未明、薪資也沒有調漲,但「要表現給上層看」這樣的壓力仍無所不在。
坦白說,我開始有點疲乏了。在一個高壓、低薪、0成就感的工作環境中,雖然很幸運有一群願意指導我的B部門同事,但上層好惡分明的對待,時時都讓我覺得很受傷,而受傷就會無謂減損我對出版的熱情,這是我覺得最可惜的地方。
[抱怨結束]
想請問各位前輩(重點來了XD),我是無論如何都必須換個環境了,請問我畢業兩年至今,如果立刻離職的話,就只有半年的正職工作經驗,這件事情會對我的履歷很傷嗎?或是我就咬著牙,把剩下的半年撐完然後再提離職?
以及如果有任何建議,或想把我罵醒,我都做好心理準備了。
最後,祝每個人都能找到適合的工作環境,無所恃地發揮專長:)
--
[前言]
我在兩年前剛從大學畢業,陸續做了一些兼職工作(咖啡店、書店、畫廊實習),想藉此想找到自己理想的工作方向,也慢慢地將「我對藝文方面的工作有興趣」聚焦在「我想在出版社工作」。
因緣際會,由之前打工認識的前輩輾轉介紹到一家某出版社面試(暫稱A社),面試過程就不在此細說了,光從談話過程看來,覺得氣氛什麼都滿好的,五個面試官都適時地問問題,後來也發現當初面試我的這些人,就是我未來的部門同事們(暫稱B部門)。
但是,在面試過後私下從別處得知,A社高層希望再找另一個面試者來跟我比較,從中擇優。但因為另外一個面試者據說太雷,導致B部門要再重新找一個「和我比較的人選」。總之,拖到最後變成「因為找不到另一個跟我比較的人選」,就先讓我來A社B部門上班了。
[正文]
前言有點冗長,但必須說的原因在於:這導致我一進A社之後,其實隱約覺得自己對於公司高層來說,只是一個「堪用」的員工;雖然在其他公司裡這可能沒什麼,但是對於「人治」氛圍特別強烈的A社來說,這對於我的升遷非常不利。
因為沒有做過正職工作,所以剛開始對公司的一切作業程序、職責掌管等等都還在熟悉的狀況下,第二個月開始我就開始揹新書企畫了。三個月過去了,高層認為我的試用期仍須延長觀察。B部門主管這段期間內也不時找我談話,給我指導,同時也坦白指出高層認為我能力不夠短期內無法通過試用期,即使通過了薪資也不會調漲。於是B部門主管建議我接重點書企畫,希望可以藉此表現給高層看。
四個月、五個月過去,我開始可以揹兩本新書,接待國外來的作者,安排行程、大型活動等都已經可以處理得來。至今,我在A社已經超過半年了,試用期通過與否未明、薪資也沒有調漲,但「要表現給上層看」這樣的壓力仍無所不在。
坦白說,我開始有點疲乏了。在一個高壓、低薪、0成就感的工作環境中,雖然很幸運有一群願意指導我的B部門同事,但上層好惡分明的對待,時時都讓我覺得很受傷,而受傷就會無謂減損我對出版的熱情,這是我覺得最可惜的地方。
[抱怨結束]
想請問各位前輩(重點來了XD),我是無論如何都必須換個環境了,請問我畢業兩年至今,如果立刻離職的話,就只有半年的正職工作經驗,這件事情會對我的履歷很傷嗎?或是我就咬著牙,把剩下的半年撐完然後再提離職?
以及如果有任何建議,或想把我罵醒,我都做好心理準備了。
最後,祝每個人都能找到適合的工作環境,無所恃地發揮專長:)
--
All Comments
By Connor
at 2017-08-26T22:31
at 2017-08-26T22:31
By Zora
at 2017-08-29T15:47
at 2017-08-29T15:47
By Rae
at 2017-09-02T06:26
at 2017-09-02T06:26
By Delia
at 2017-09-02T08:26
at 2017-09-02T08:26
By Kyle
at 2017-09-04T08:04
at 2017-09-04T08:04
By Catherine
at 2017-09-06T00:18
at 2017-09-06T00:18
By Joe
at 2017-09-10T09:27
at 2017-09-10T09:27
By Emma
at 2017-09-13T21:26
at 2017-09-13T21:26
By Liam
at 2017-09-14T02:21
at 2017-09-14T02:21
By Christine
at 2017-09-16T15:48
at 2017-09-16T15:48
By Frederic
at 2017-09-21T06:58
at 2017-09-21T06:58
By Joseph
at 2017-09-22T01:24
at 2017-09-22T01:24
By Oliver
at 2017-09-26T07:39
at 2017-09-26T07:39
By Yuri
at 2017-09-30T07:55
at 2017-09-30T07:55
By Isabella
at 2017-10-01T12:37
at 2017-10-01T12:37
Related Posts
虹堡科技股份有限公司
By Bethany
at 2017-08-24T13:29
at 2017-08-24T13:29
昇恆昌文案編輯
By Sandy
at 2017-08-24T13:12
at 2017-08-24T13:12
台灣青年人才往大陸流失 離開主因就是「
By Kelly
at 2017-08-24T12:45
at 2017-08-24T12:45
會計新人offer求批
By Kumar
at 2017-08-24T12:09
at 2017-08-24T12:09
很不受尊重的一場鬧劇
By Ina
at 2017-08-24T11:42
at 2017-08-24T11:42