工作沒有發展性 感覺自己是免洗雜工 - 面試

: 這主意是我親眼所見 一些科技資訊公司要徵女業務 只有男的和年紀大的女的來投
: 沒半個年輕妹來投 面試官也跟我說 年輕女生都只想作行政助理 聽到業務就倒彈
: 公司也願意栽培業務 職缺就一直開在那找不到人
: 業務永遠都缺人 尤其年輕女業務 只要願意做 有臉有口才 要收願意教的一大堆
: 另講行政助理好了 30歲以下免經驗 只要是妹 有臉有親和力 一樣願意收

業務職在台灣本就比較少人投，因為要看業績，

無論房地產業跟保險業都是一打開履歷，一堆人找，還打出底薪多少多少。

女業務，年輕有臉有口才的女生，選擇一大堆，

為何需要去你說的那些科技資訊公司?

一大票早就找到金飯碗了。

行政助理，一樣，30歲以下，有臉有親和力的投哪邊都很好上。

教你一招，底薪喊出來，徵年輕有口才正妹，底薪十萬，無經驗可培訓。

還怕找不到人!?我怕你履歷收不完。

公司要找正妹前，請先看看自己開的條件，就知道別人為何不選擇你家公司。


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