工作真的好可怕 - 職場

內容...算是流水帳+抱怨+心情吧

去年畢業以後一個多月就找到一份品管部門助理的工作
後來因為部門內工程師跟主管的做事理念不太一樣
所以就被主管安插到工程師旁邊去協助工程師(就是助理兼職助理工程師)
說好聽是協助不過也有點監視的感覺
因為那個工程師並不會確實回報一些問題

後來那位工程師離職了
這個工程師的位置也陸陸續續有幾個人來做又離職(都1~2周就跑了)
因為一直找不到人主管就不顧我的拒絕直接把我升職到工程師的位置
說是工程師不過也就是回報一些問題給上頭
工作內容就是處理客戶的客訴以及下游廠商的材料問題還有原本的工作
沒錯
升上去以後我還是要處理原本助理(倒茶水+文件收發等雜事)
以及助理工程(檢驗材料+整理報表等)的工作

因為升上去的關係
所以名義上我多了一個年齡50UP資力20年UP的阿姨下屬(他待產線我待辦公室這樣)
後來因為公司接單愈來愈多的關係後來又多了三名下屬
可是升上來以後我很不快樂常常哭覺得委屈也覺得很累很SAD

因為資歷比不上大家
所以很多時候我無法順利的指派下屬去做事
而他們只要二手一擺說句我不會我不知道我也無可奈何
也常常在言語上酸我或是挖洞給我跳這樣...

而別的部門的工程師也不太能理解為什麼我可以升上去當工程師
本來還是助理的時候大家相處的都還不錯
後來升上去以後很多作業內容都沒辦法得到大家的配合
也常常被說你不是品管部門的工程師嗎?怎麼這個都不知道之類的話
或者是乾脆無視我的存在

主管方面大概是因為我做事效率還不錯的關係(三個人的工作量給我一個人做)
所以是一直不斷丟事情來給我做...
然後每天都加班假日也加班...
加班到後來內分泌失調整個人狀況超糟糕的
而且悲哀的是我們主管是空降部隊所以對品管的內容也算是新手
部門內的另一個工程師則是因為負責的客戶(做的東西不同)不一樣
所以工作上只有我協助他(助理身分)而他卻無法幫我(這部分東西他也不懂)

總而言之
因為工作上的事情還有身體的關係所以過完年以後我就離職了
離職前也曾經跟主管提過幾次工作上的事情
但是因為一直都沒有改善跟改變
所以後來就離開了
唯一感到欣慰的是我們公司副總還有另一個部門的主管有看到我的努力
所以要離職前他們不斷來慰留甚至說可以換部門也沒關係

後來離職以後也有再找工作
一份工作做了二周吧
離職原因算是因為主管的關係
因為發現報表跟倉庫的東西數據不符合回報主管
他說這事情很嚴重他處理
然後隔天我就被他用三字經臭罵說我怎麼沒處理那件事情

後來又找的一份工作
是因為待業太久所以面試的時候也沒多問
後來才發現那間公司不太正派而且欠了很多錢...

反正就是一直以來的就業路不太順遂
然後也讓我覺得職場很可怕
不管是上司~同事~下屬都讓我覺得很可怕QQ
也不太敢去面對人...
前幾天又面試了一個助理工程師的職位
說要我明天開始去上班
內心還是很忐忑不安...
害怕會遇到不好的人...
也害怕自己沒辦法勝任...

--