去年開始了我的第一份工作(也有在板上發文)
細節就不說了
結論就是工作順利,但主管對我的標準很低也沒教什麼東西
我覺得自己成長得很慢
跟朋友們聊天談到這點,卻得到兩種截然不同的回應
A朋友群一致認為好主管對職涯很重要,建議我換工作
「你才剛出社會沒什麼經驗,你的主管如果不能讓你覺得很厲害很崇拜,就是廢。」
「你現在是需要大量吸收、快速成長的時期,不要浪費時間在安穩的工作。」
B朋友群則是認為工作是為了賺錢,穩定最重要
兩個朋友群工作年資差不多(都落在3~6年間)
我本來想法偏A,聽到B也覺得頗有道理
後來仔細想想
應該是我本來就沒打算在這份工作待太久(我們這行需要靠跳槽提高薪水)
所以才會有這種「成長太慢」的焦慮
大家覺得呢?
如果有人願意分享經驗談我會非常感謝:)))
--
細節就不說了
結論就是工作順利,但主管對我的標準很低也沒教什麼東西
我覺得自己成長得很慢
跟朋友們聊天談到這點,卻得到兩種截然不同的回應
A朋友群一致認為好主管對職涯很重要,建議我換工作
「你才剛出社會沒什麼經驗,你的主管如果不能讓你覺得很厲害很崇拜,就是廢。」
「你現在是需要大量吸收、快速成長的時期,不要浪費時間在安穩的工作。」
B朋友群則是認為工作是為了賺錢,穩定最重要
兩個朋友群工作年資差不多(都落在3~6年間)
我本來想法偏A,聽到B也覺得頗有道理
後來仔細想想
應該是我本來就沒打算在這份工作待太久(我們這行需要靠跳槽提高薪水)
所以才會有這種「成長太慢」的焦慮
大家覺得呢?
如果有人願意分享經驗談我會非常感謝:)))
--
All Comments