工作資歷太短 找不到工作 - 離職

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第一次在本版發文 請大家多多指教

我第一份工作做了半年
中間休息4個月才找到下一份工作,但那間公司很雷 員工流動率很高
其他同事都做沒幾個月就走,中間還一度只剩下老闆自己人
在那環境中我過得很不開心,最後做了3個月還是bye bye了


其實剛離職那陣子沒有很積極去找
以致拖到最近我狂投履歷時,發現都沒有接到面試通知> <
30家才一家邀約,心裡超級心急= =
也知道是自己的資歷不好,做沒幾下就沒做


我有自制一份履歷表,以前有公司看到都會蠻喜歡,
所以剛畢業時有很多面試通知
很明確知道是資歷不好,讓人資覺得不穩定吧..


雖然是某私立大學碩士畢業(讀的是設計相關,出來卻找行銷的職缺)
相對地學歷沒有幫上太多忙,加上語文能力又沒有特別強
離畢業也有幾年了

想詢問大家資歷不好的人,要怎麼扭轉乾坤...
履歷可以從哪些地方改善,至少得到面試通知吧
難道有這樣資歷的,就沒辦法有機會找到好工作嗎...

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All Comments

Susan avatarSusan2015-07-20
學歷不好資歷不好還不積極找...你覺得公司憑哪一點要錄取你
Candice avatarCandice2015-07-20
看第二段以為是我前公司XD
Sandy avatarSandy2015-07-24
騙或充實
Damian avatarDamian2015-07-28
補習考證照...
Mary avatarMary2015-07-31
曾有類似經驗 最後是只告知第二份工作經歷才被錄取
Andrew avatarAndrew2015-08-04
只能從門檻低的工作先做 先有再求好
Yedda avatarYedda2015-08-08
資歷不是絕對 你展現出來的能力讓人不敢用你而已
由其是行銷這東西是非常吃經驗跟實力的工作
Linda avatarLinda2015-08-12
老實說你的資歷蠻吃虧,畢竟第一個看的是履歷,沒有公
司喜歡用流動率高的員工,我是hr,你的資歷可能連第一
關都過不了
Agatha avatarAgatha2015-08-13
想請問一下,所以只看流動率來檢討求職者是否不公平
Gary avatarGary2015-08-17
求職者也要試用公司才是正確概念,只是現在都扭曲了
Dora avatarDora2015-08-20
資方市場,問題都是在勞工
Ivy avatarIvy2015-08-25
填工作經驗要有技巧,太短的工作經驗只會扣分不如不填。
Tom avatarTom2015-08-25
加油,你一定可以的
Frederic avatarFrederic2015-08-28
要不要寫第一份經歷就好,第二份太短了不要寫
Edith avatarEdith2015-08-30
寫第一份工作就好囉,面試時除非有問到這期間在做什麼,
那再誠實回答就好,但別說負面的事情
Blanche avatarBlanche2015-08-30
建議你強調個人特質跟專業不要琢磨在經歷
Brianna avatarBrianna2015-09-01
然後你要把重點放在你能為公司提的工作內容做什麼
Jessica avatarJessica2015-09-06
考些證照或語文證照,去做服務業銷售業也可以,我也是
設計畢業的,和你遇到的困境差不多
Kumar avatarKumar2015-09-07
下星期一要去今年的第四間公司上班了~雖然面試都有因
頻繁換工作被洗臉,3轉4找工作的面試機率是0.66左右,
投3間2間會找,薪資是越換越高喔
Joseph avatarJoseph2015-09-10
打工跟6個月以下的我都不寫
Kyle avatarKyle2015-09-11
你怎麼會離畢業有幾年了?..頂多這樣搞,才將近兩年吧。
Tom avatarTom2015-09-15
請問什麼是3轉4找....一年換四五間,家人會罵而已
Mia avatarMia2015-09-19
過來人,會一直換是因為已經知道自己想做甚麼了,這不
Gilbert avatarGilbert2015-09-22
好,換下一家,又不好,又換,稍微正常一點了,做看看