工作遇到瓶頸 - 離職

最近在工作上遇到了從所未有的瓶頸 真的很痛苦
同時又剛好卡到小孩剛出生,很多決定都會綁手綁腳
請大家幫幫我 可以的話請給我一些建議 謝謝！

Ａ.自己的概況
這是第一份工作,在科技業工作約3年半,從事有關製造與出貨的工作
一直以來自認是個工作認真有責任感的人
不過自從半年前轉換工作內容後一直覺得力不從心
每天起床就覺得痛苦很想逃避,想到工作就覺得厭煩

Ｂ.工作概況
薪資在業界算是中上 一年約有1.5M
工時約12hrs (07:30~20:00)
晚上及假日需on call 一個月需值班一個假日
每個假日都需要開電腦工作約3~4hrs
工作內容屬於高壓力高工時的型態
大老闆喜歡底下的人工作一直轉變 所以約一年就會換工作內容 甚至工作地點
部門內若到40歲沒有升主管職,很難繼續待下去
所以不是一個可以做長久的工作

Ｃ.工作發展
打從進公司開始都拿到不錯的考績
同事也都覺得我的表現不錯 和同事的相處也算是融洽
但是我的直屬最大長官（握有實權的人）和我不是那麼投緣
因此總覺得留在這,若沒有太大的轉變,未來工作的發展應該不會太好（!?)
雖然工作了三年半始終沒有晉升職等
但老闆跟我說我今年的機會很大 （可是我卻一點也沒有開心的感覺）


Ｄ.工作近況
之前的工作內容算是駕輕就熟
但因為部門job rotation的緣故 約半年前更換到責任比較大也比較重要的工作內容
不過在換工作內容後,總覺得找不到成就感
時常被大老闆責備,有時候同team的成員沒做好 最後挨罵的也是我
曾經有幾次老闆當著同部門的同事面前罵了我很久
讓我自尊心有點受傷 心裡面也有點陰影

自己也對自己的表現一直無法突破感到很懊惱
但現在也只是很痛苦的走一天過一天

直屬主管目前剛從別部門轉調過來, 比我更不熟工作內容
更不用說可以罩我一下

Ｅ.未來
綜上所述 對於自己的未來實在很兩難
已經告訴自己好幾次要加油 關關難過關關過 工作做熟練就是你的
可是總覺得好難好難
請問我該繼續留在這努力 還是育嬰留職停薪讓自己休息一陣子（小孩剛出生）
亦或是直接離職找尋下一春

或者大家有更好的建議呢
非常謝謝大家

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