請問惡意解僱申訴有用嗎？ - 離職

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By Dora
at 2016-12-05T16:50

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11/24突然被告知做到11/25，說我工作上錯誤很多，而且一直請假。
但先前我有向主管表明是頭痛，且都有提出就醫證明，但有時因為藥效關係會昏昏的我也
都有向主管表示

問題來了，今天發薪日，我發現沒有資遣費，細問之後，他們改口說我上班睡覺加上我打
的一些資料錯誤所有算解僱，但這根本不構成理由啊！再加上其實是我被資遣前一週提加
薪，被主管狂刁難，效率也越來越差，然後他們開的離職書也不算數，就業服務站說他們
改口說我是資遣，很明顯不想付我那筆錢。
雖然已經向勞工局申訴，但因為已經找到新工作，怕會影響到接下來的工作，不知道還有
什麼管道可以解決...

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All Comments

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By Bennie
at 2016-12-07T04:08
合法管道沒用! 你就用其他的阿! 台灣違法商那麼多! 真蠢
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By Tom
at 2016-12-11T11:53
公司資譴你跟解雇你都是一樣的意思吧，都非自願離職
要給遣散費的
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By Ursula
at 2016-12-12T05:45
強烈建議去申訴 不要讓自己權益消失
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By Mary
at 2016-12-16T07:23
請假頻繁，上班又昏昏的，生產力一定不好，居然還要求
加薪....雖說公司沒照程序走一定有錯，但開版的思維可
能要改變一下了。

勞健保轉出單是必要的嗎

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By Leila
at 2016-12-05T16:14
舊工作離職後，對方並沒有給我離職證明和勞健保轉出單 中間有待業了幾個月 後來找到了新工作，新公司幫我保了勞健保，但並沒有跟我要勞健保轉出單 我問了，也說有保成功 請問這是正常的嗎？ 我想新公司應該是不會騙我，但沒有勞健保轉出單，總覺得哪裡怪怪的 我是不是自己要去申請一份比較安心呢？ - ...

向勞工局檢舉之後一些問題

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By Andrew
at 2016-12-05T14:23
事情是這樣的 朋友在公司服務了一年多， 11月中旬收到非自願離職單，也有收到資遣費及10天的預告離職薪資 但勞基法(工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之) 所以朋友也有向公司提出此項爭議，公司回應卻是說(不打算多付10天薪水) 所以11底朋友去勞工局檢舉了之前看不過公司的一些規定還有自己的預告離 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

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By Carol
at 2016-12-05T13:02
76年次，過得很不爽，做一份扣稅不到三萬五的爛工作， 工作內容就是當情緒化爛主管的秘書，每天當她的情緒出口， 看她無限寵愛廢物女同事，原因是人家是讀企管管會計會數學的， 這塊她不懂，所以即便廢物女上班都在滑手機， 爛主管還是覺得她無限辛勞，把她所有比較例行的工作都分給小妹做， 都沒想過既然小妹都能做 ...

做了三天工作離職有薪資可以領嗎

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-12-05T12:43
如題，小弟我去了一間公司上班 當初面試的時候是說薪水28000，當天晚上6點前如果有撥電話聯絡要求上班就是有錄取 後來在6點時公司撥電話來說明天可以去上班嗎？因為還要訓練什麼的 希望可以趕快開始 上班 我也不疑有他的隔天就開始去公司上班，第一天去的時候，公司就開始教很多東西，後來 主管說希望我可以穿正式 ...

店家銅板付薪 欺16歲貧女

Agatha avatar
By Agatha
at 2016-12-05T11:53
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OGvtcji ] 作者: NaaL (Skyline) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 店家銅板付薪 欺16歲貧女 時間: Sun Dec 4 12:38:57 2016 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題: 店家銅板付薪 欺1 ...