工會相挺!桃勤工會:資方如支援長榮「 - 加班

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工會相挺!桃勤工會:資方如支援長榮「後果自負」

https://news.tvbs.com.tw/life/2006436

TVBS記者 吳軒彤 報導
發佈時間:2023/01/01 23:39
最後更新時間:2023/01/01 23:39

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圖/畫面提供長榮航空企業工會

今年長榮集團年終出爐,海運年終發放45個月、航空發放3個月,但負責搬運行李的航勤
,只領到1個月年終,引發部分員工不滿,甚至影響到航班。交通部長王國材也與長榮航空
林寶水董事長連絡,希望「勞資坐下來談年終低的問題」。另外,長榮航勤宣稱協商其他地
勤公司支援,工會也發聲明要求不要介入否則「後果自負」。

輸送帶上全是行李,推成一座座行李山,因為搬運人力不足。
候機室旅客大小包,元旦這天出國辦好登機手續,卻也等不到飛機。
航空公司人員:「新的登機時間,將會改至早上的11點整,造成您的不便長榮公司深感抱
歉,敬請見諒。」
起飛時間大delay,旅客默默望著停機坪飛機心好累。

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圖/TVBS

元旦上午,長榮航空多架班機延誤,入境航班領行李速度也變慢,主因不滿年終兩樣情,同
集團長榮海運,豪發45個月年終,長榮航空也有3個月;反觀貨物裝卸、搬行李的長榮航勤
只領1個月,所以在元旦自發性依法休假不加班,早午班各有97人、54人臨時請假。民航局
晚間發新聞稿,要求增派人手,連交通部長王國材都親自出馬,致電長榮航董座林寶水,希
望「勞資能坐下來談年終低的問題」。

旅客:「(延誤)1個多小時。」

旅客:「現在的話等了20分鐘,今天元旦嘛,請假也很正常,因為今天不是見紅就休嗎?


截至1日晚間7點,已有79班延誤,其中延誤超過15分鐘有49班,出境客機平均更延誤124
分鐘,入境客機平均Delay119分鐘。只不過長榮航勤宣稱,緊急協商其他地勤公司,或由
人力派遣公司協助支援,工會卻跳出來發聲明開戰,寫道已要求桃勤公司管理階層,不要
介入長榮勞資爭議,加上自己也有勞資爭議未解,資方如調人力支援「後果自負」。

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圖/TVBS

長榮航空企業工會顧問周聖凱:「因為長榮集團今年是賺錢的,相較起來星宇航空虧了一
百億,發一個月年終獎金,航勤賺錢情況也只發一個月,他們覺得太少,因為航勤工人其
實工作非常吃重,風吹日曬雨淋也要輪班工作,然後勞動強度這麼高,所以工會這邊都支
持他們。」

也有員工表示,如果不宣布年終提高為3個月,請假狀況將會持續到春節假期、二二八連假


心得:
年終差那麼多難怪會想罷工,要求提高成三個月合理吧,記得長榮不是禁止成立工會嗎?

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All Comments

Christine avatarChristine2023-01-05
其實就跟航空體系的同樣標準就好了
Valerie avatarValerie2023-01-03
不同職務其實起薪就有差了 但你只要有飛 航勤就要動
Anonymous avatarAnonymous2023-01-05
交叉持股比重這麼高 同體系內差別待遇沒什麼道理
Kyle avatarKyle2023-01-03
這樣壽險公司去年大賠,證券公司大賺,把證券員工
的年終獎金拿去貼補壽險員工,大家ok嗎
Sarah avatarSarah2023-01-05
工會開證明這是非法罷工?
Ingrid avatarIngrid2023-01-03
證券和壽險有業務連動性的問題嗎?
Hardy avatarHardy2023-01-05
一樓的邏輯有問題 不忍噓
David avatarDavid2023-01-03
彼此彼此啦 >\\\\\<
Delia avatarDelia2023-01-05
搬行李的工作替代性高,這就是資方
Callum avatarCallum2023-01-03
罷工是權益 沒什麼合不合理
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-01-05
完了,以後直接外包給派遣公司,這就是體力活的劣勢
Kyle avatarKyle2023-01-03
除非能用外勞 不然派遣公司更貴
James avatarJames2023-01-05
現在人力價碼也是直直漲啊
現在不是10多年前囉 勞力密集的成本會瘋狂攀高
Freda avatarFreda2023-01-03
公司有賺錢可以導入外骨骼裝,減輕員工負擔
Hazel avatarHazel2023-01-05
集團內部其他公司賺錢,然後來補貼不賺錢的公司,好喔?
Lucy avatarLucy2023-01-03
疫情期間沒人搭飛機 兩三年都靠貨運在撐 現在人員運輸量都
Belly avatarBelly2023-01-05
還沒復原 然後客運的部分根本還在賠錢 然後賠錢的航空領比
較多錢 賺錢的領比較少 這誰都會暴怒吧 如果說都一樣就算
Belly avatarBelly2023-01-03
了 怎麼會讓賠錢的領比賺錢的多 空姐機師原本薪水就高很多
了 結果連年終都多幾個月
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-01-05
人家正常放假也要靠腰
Doris avatarDoris2023-01-03
台灣玩後勤:不獲利共體時艱,獲利講沒產值,活該你廢
Ursula avatarUrsula2023-01-05
暴怒就沒用啊,薪水是供需問題,出這待遇若你不幹有
別人幹,那薪水就不會加。勞資最後都是比拳頭誰大
William avatarWilliam2023-01-03
台積電的外包清潔公司:不給我年薪150,我就讓你們
Zora avatarZora2023-01-05
廁所滿滿的大便,叫總經理自己下來洗廁所。
貴公司獲利這麼豐厚,不該分享嗎
Eartha avatarEartha2023-01-03
依法請假有什麼問題,支持啊
Irma avatarIrma2023-01-05
台積電外包清潔公司和長榮集團航空體系 關係可類比?!
Isla avatarIsla2023-01-03
很早以前華碩也是自己聘僱清潔阿姨,年終獎金還有
一張股票的都市傳說。以後航空公司地勤就委外了。
Christine avatarChristine2023-01-05
有利可圖早就把航勤外包了,航空本業賺錢的一部分是靠
強姦航勤賺來的。航勤的報價還不是集團決定的