Re: [問題]離職預告日含過年會被刁嗎 - 離職

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※ 引述《iki2love (fish)》之銘言:
: 已找到新工作,我預計是想等到年終入帳再提的,新公司願意等到年後2/1上班,我未
滿3
: 年預告日是20天,如果我1/10提做到1/31,這樣會不會被刁阿
: 因為年後來上班兩天就走了,可新公司已從12月願意等我到年後了,不好意思再延他們

: 謝謝大家

再請教如果真的想等到年終入帳才提,萬ㄧ是過年前ㄧ天才入帳,這樣提離職做到1/31,
就沒有在20日前預告,那這樣會有什麼罰責嗎?真的很困擾,但是新公司那邊已經延過ㄧ
次,不好再延,怕觀感不好!
唉,不知道該怎麼辦!謝謝大家

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All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-12-29
為什麼不先找資訊,打的時間就有解答了
Hedwig avatarHedwig2023-01-02
這個要看你跟公司怎麼協商喔,法律只是最基本的要求而已
Hazel avatarHazel2022-12-29
通常會是過年前一天
Delia avatarDelia2023-01-02
就是過年前ㄧ天才發,才提離職,做到1/31,不知道會不會
怎樣
Wallis avatarWallis2022-12-29
會被告而已,不要怕
Wallis avatarWallis2023-01-02
當然怕被告啊= =
Ivy avatarIvy2022-12-29
我說不會被刁年終不會被扣,但說錯恕不負責
Audriana avatarAudriana2023-01-02
你自己都不對自己的離職好好負責了
Robert avatarRobert2022-12-29
沒有都拿的啦 建議還是20日前預告照法規走
Susan avatarSusan2023-01-02
你還有特休可用嗎?看能不能依法壓日期,然後最後那
幾天用假請掉去新公司上班
Caitlin avatarCaitlin2022-12-29
這樣會卡勞建保問題吧,還是再去跟新公司協商延後ㄧ週
報到?
Yedda avatarYedda2023-01-02
不然就跟新公司說跟舊公司已經提離職,但希望多留半個
月做交接,這樣的方式給自己爭取時間。建議下一次最好
給自己預留一個月緩衝期…
Donna avatarDonna2022-12-29
勞保沒差,健保就跟新公司說一下就行吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-01-02
實務上不會有事,公司最多只能把你遣散,而你本來就不想做,
所以....
Elma avatarElma2022-12-29
勞健保沒有公司會想幫你多保的,不要想太多,只是看你要不
要做那麼絕,業界其實也不大,該留給彼此的空間就留,以後
都還會有機會合作,照規定走以後見面也不會尷尬
Blanche avatarBlanche2023-01-02
健保是看你月底在那間公司上班,你沒做到月低,公司不會幫
你出,勞保算天,有上班就要保