已婚身分的配合度 - 面試

以我們公司為例 我們公司的職代性質可能跟各位不一樣吧
就是說 就算我們請產假回來 職代認為不重要的事情一樣都沒有處理
因為他也有自己的事情要作 所以沒處理也不是他的錯
職代期間出包了 也不是職代的錯 原職的回來上班擦屁股就好了

我覺得大家彼此都要將心比心 如果公司的職代制度不完善
那公司的問題 結過婚 懷孕請產假的女人
也不是每個態度都很差 懷孕也不是每個人身體狀況都會很好
女人生小孩很辛苦 請產假如果會害到職務代理人
要檢討的是制度本身的問題 而不是怪去請產假或是請家庭照顧假員工的問題
也有朋友在小公司上班 連請個產假也不能好好休息 還要把公事帶回家作
你總不能說 誰叫你要懷孕要生小孩吧

我知道很多單身的對於已婚的要照顧家裡或是身體不適請假 然後工作變成自己的很不爽
因為自己也有很多事情要作 那當職代的就要自己區分那些重要哪些不重要
在不耽誤到自己的工作內容下 再去幫職代處理他的事情
有些公司職代就是要把請假的人的工作通通作好
有些公司的職代 是指要作重要的事情就好
每一間的文化不一樣 我也很想講 公司幹嘛要職代制度
每次請假回來 工作也還是一樣多呀

但人不要自私的說或是認為 都是妳請假才害我怎樣怎樣怎樣
我想 大家彼此互相體諒就好了 作職代的人可以跟請假的或是跟老闆問清楚
實際上自己要作的是甚麼 如果都溝通好了 也許就不會有人認為理所當然
或是有人認為受委屈

大家都要將心比心 才不會彼此有怨懟 是吧








※ 引述《forty1001 (人妻‧勿擾)》之銘言：
: 看到這個標題，實在很想來回應一下....
: 我已婚，目前懷孕中，但是我也是間接受害者
: 首先我必須肯定各位單身的朋友，每個人的時間都只有24小時
: 也有家庭要顧(也許有原生家庭的負擔：車貸、房貸、孝親費等等)
: 但我也真的了解懷孕各種身體上的不適，真不是沒有懷孕過的人可以體會的(淚~)
: 我看到許多朋友舉的例子，我真的覺得
: 工作態度 > 已婚身分
: 我目前懷孕快三個月，我沒有讓同事知道，只有主管知情
: 主要還是希望不要影響原本的工作太多，只是如果要外出開會或採買我會比較不方便
: 懷孕初期的症狀，我算是中等嚴重的，所有經前症候群全部加起來就是了
: 外加嘔吐跟胃脹氣等等，非常非常非常不舒服
: 我講這些不是要大家都要同理孕婦，只是讓大家了解有時候真的是身不由己
: 不過，既然是在工作，領的也是一份薪水，那也就沒有什麼理由可以推託的
: 如果是我，當我覺得這份工作影響到我的家庭生活
: 我也許就會去找一份兼差的工作，工作時間和工作量是我可以配合的
: 我說我也是間接受害者是因為，
: 前幾年在找工作的時候都會被問到有沒有計畫生小孩的事情
: 只因為我是已婚的身分，有些面試官還會問到讓我非常的不舒服
: 我不知道已婚有什麼錯？適婚年齡有什麼錯？
: 我並沒有因為已婚或是適婚年齡就對工作不負責、不認真
: 但是就在求職時就被刁難、被冷眼....
: 而我之所以說各位網友所舉例的那些， 工作態度 > 已婚身分
: 是因為我以前和現在的工作環境，就遇過好幾個這種人
: 而且這種人不限於女生，也有男性已婚者，也有20出頭的妹妹
: 只是他們的藉口不是「看小孩、擠奶、顧家庭」
: 他們是很死皮賴臉的告訴你：我就是不想做....
: 推託工作人很多，而且不限男女、不分工作環境
: 而那些有媽媽身分的人，只是多了一種藉口而已
: 認真負責的人，跟已不已婚根本沒關係

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小夫妻　我的福氣 這輩子可以讓我愛上了你
這一路 有時晴 有時雨 都沒有關係 我們的真心超過鑽石對愛的定義

小夫妻　永不放棄 默契是最富有的一種儲蓄
賭氣話 你一句 我一句 也覺得甜蜜 多慶幸我們望著同樣明天牽手再努力

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