已徵得 - 加班

Edith avatar
By Edith
at 2016-04-22T01:47

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
※嚴禁個人徵求項目
座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業
選舉助選員、演藝工作、金融保險業務、高危險性工作
學術問卷及實驗發放廣告傳單及任何文宣品、醫療醫藥相關行業

《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:4/30前完成 (若可提早結案可在信中說明)

每日工作&休息時間︰自行安排

休息有無計薪&供餐:無

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:音檔每分鐘20元,未滿一分鐘以一分鐘計
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,4/4~4/5 清明婦幼節連假)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:5月底前匯款至郵局帳戶,若使用銀行帳戶會扣手續費

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰自行安排
工作內容︰數支中文影片需字幕聽打,聽打需含逐字稿+時間軸(會寄範例)
影片內容和心血管疾病相關
每支影片不超過10分鐘
接案者請說明可以接幾部影片(4/30 早上8點前交件)
希望有醫學相關背景(可在信中註明,優先錄取)
接案後4/24前寄出影片

◎《事業相關資料》
※個人攤商、網拍業者請填妥店名、網拍店鋪名及擺攤地址、網拍網址
※非事業單位本區免填,其餘未填者刪文並視情況給予水桶懲處
※代班徵求必填代班公司三項資料,未填者刪文並視情況給予水桶懲處

單位名稱:
地址/網址:

代班公司統編:
公司名稱:
公司地址:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰吳小姐
Email/電話︰[email protected] (or站內)
是否回信給報名者:不一一回信

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:3-5
通知方式:email
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:4/24中午

   強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
  (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-04-24T20:50
已寄信
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-04-25T22:17
已寄信
Christine avatar
By Christine
at 2016-04-28T07:38
已寄信
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-05-02T16:53
已站內信,謝謝。
Liam avatar
By Liam
at 2016-05-06T18:06
已站內信
Zora avatar
By Zora
at 2016-05-10T03:58
已站內信~
Madame avatar
By Madame
at 2016-05-14T12:43
已寄信
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-05-18T15:33
已寄站內信

誰表現最不好/誰最該被淘汰

Iris avatar
By Iris
at 2016-04-22T01:18
※ 引述《fantasyera (天使與修羅)》之銘言: : 最近是面試的旺季 : 很多時候都會有團體面試 : 有些會出現壓力測試,最尖銳的莫過於 : and#34;你認為誰表現最差?and#34; : and#34;誰最該被淘汰?and#34; : 這時後大家會怎麼回答 : 1.就找個倒楣鬼桶下去...反正 ...

徵非常熟PSR-S970的老師教學

Kyle avatar
By Kyle
at 2016-04-22T00:47
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:4/23下午 時 ...

加班是目前工作的常態嗎?

Dinah avatar
By Dinah
at 2016-04-22T00:35
※ 引述《KOALA5 (YUN)》之銘言: : 面試好幾間,幾乎都會問是否可配合加班 : 但會問加班的大部份也都是大公司(代表訂單量大嘛) : 加班不給加班費的也不在少數 : 但想想,這間公司會常加班不就代表人力是吃緊不足的嗎,不然為何會搞到加班 : 所以一間真的人力調配適當的公司,應該是可讓員工正常時間下 ...

流動率高的的公司

Damian avatar
By Damian
at 2016-04-21T23:54
最近來上班一個月後 發現公司流動率非常高 成立九年 就一直來來去去 包括我的主管 五月初也要離職了 還有同單位的妹妹 上班的那個月,走了兩個會計,一個客服 下個月 又要走兩個 再來還有一個同單位的女同事,也在騎驢找馬看工作… 這些人的經歷,都待不到一年,最久的是前年來的… 而我,有被提醒說 公司沒那麼單純 ...

手遊活動工作人員

Ina avatar
By Ina
at 2016-04-21T23:43
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:4/23 (六) ...